El dinero puede definirse como todo medio de cambio o pago, generalmente aceptado, que puede intercambiarse por bienes y servicios.
Entre el primitivo trueque y el uso actual del papel moneda ha habido diversas formas de cambio generalmente aceptadas; es decir, muchas clases de dinero:
Lo primero que se empleó como medio de cambio fueron bienes que tenían valor en sí mismos como mercancías, además de su función como comunidad monetaria.
Para la teoría neoclásica, la empresa es una unidad elemental de producción, cuyo objetivo es la maximización del beneficio y que actúa como demandante de inputs y oferente de bienes y servicios (outputs).
Las familias eran las unidades consumidoras por excelencia, el Estado desempeñaba una función mixta y las empresas eran las unidades productoras. Los neoclásicos no estudiaban la empresa a fondo; la concebían como una «caja negra» en la que entran unos Seguir leyendo “Evolución de la Teoría de la Empresa y Estructura Organizativa Moderna” »
Las políticas de empleo no son neutrales; cambian radicalmente según la ideología y la teoría económica del gobierno de turno.
A continuación, se presenta la estructura detallada y redactada con el vocabulario técnico requerido para un nivel de experto:
Este criterio divide las políticas según a qué parte del mercado intentan afectar: a los trabajadores (Oferta), a las empresas (Demanda), al funcionamiento del Seguir leyendo “Estrategias del Mercado Laboral y Evolución del Modelo Productivo Contemporáneo” »
El Producto Interior Bruto (PIB) es una de las variables básicas de la macroeconomía y refleja el valor total de la producción de bienes y servicios obtenida en el territorio de un país en un periodo de tiempo determinado (normalmente un año). Se valora en unidades monetarias, empleando el precio de mercado.
Hablamos de Producto Interior Bruto cuando se tienen en cuenta las amortizaciones y, cuando no, hablaríamos de Producto Interior Seguir leyendo “Entendiendo el Producto Interior Bruto y la Estabilidad de Precios” »
La teoría neoclásica define a la empresa como una unidad elemental de producción, cuyo objetivo principal es maximizar los beneficios (B*). En este modelo, la empresa demanda factores de producción (inputs) y ofrece bienes y servicios (outputs).
Las TI son todas las tecnologías que permiten recopilar, almacenar, procesar y gestionar información dentro de una empresa. Incluyen tanto el hardware (ordenadores, servidores) como el software (programas, bases de datos). Su objetivo es mejorar la gestión de la información y facilitar el trabajo diario.
👉 Ejemplo: Un supermercado utiliza ordenadores y bases de datos para registrar las ventas de sus productos. Seguir leyendo “Estrategias de Transformación Digital y Tecnologías de la Información para Empresas” »
Es el proceso de estructurar tareas, responsabilidades y métodos de trabajo para mejorar la productividad y la satisfacción laboral.
El diseño del trabajo especifica las tareas que constituyen un puesto para un individuo o un grupo.
Son las medidas y decisiones que el Banco Central Europeo (BCE) toma en materia de tipos de interés y oferta monetaria para conseguir crecimiento y estabilidad actuando sobre la demanda agregada.
El modelo IS-LM (propuesto por Hicks y refinado por Hansen, por lo que también se le llama modelo de Hicks y Hansen), es la base de la economía keynesiana. Este modelo se basa en el equilibrio de dos mercados: el mercado de bienes y el mercado de activos financieros.
En el mercado de bienes se toman las decisiones de demanda y, por tanto, de producción, que determinan el nivel de producción y renta (Y). Este nivel de renta influye en las decisiones de elección de Seguir leyendo “Modelo IS-LM: Funcionamiento del Equilibrio Macroeconómico” »