Gestión del Talento Humano: Motivación Laboral y Procesos de Control

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , , , ,

La motivación en el trabajo

Para explicar la motivación, debemos referirnos al principio básico de la actividad económica: las necesidades. Estas se definen como la sensación de carencia de algo unida al deseo de hacerla desaparecer.

Precisamente, la motivación se refiere al empuje que hace falta para cubrir estas necesidades. Por tanto, para motivar a las personas, hace falta conocer sus necesidades.

Cada empresa ha de aplicar unos incentivos motivadores en sus políticas de gestión de recursos Seguir leyendo “Gestión del Talento Humano: Motivación Laboral y Procesos de Control” »

Estructura, Entorno y Tipos de Sociedades Mercantiles

Economía, , , , ,

Funciones Sociales y Estructura de la Empresa

Funciones Sociales de la Empresa

  1. Coordinar las actividades económicas.
  2. Crear o aumentar la utilidad y valor añadido de los productos.
  3. Impulsar la innovación.
  4. Mejorar el bienestar social: generan empleos y rentas, además de pagar impuestos y tributos.
  5. Asumir riesgos al emprender proyectos.

Áreas Funcionales

Estrategias Corporativas y Operaciones Financieras: Conceptos Clave

Ciencias empresariales, , , ,
FUSIONES Y ADQUISICIONES: fusión es acuerdo de dos o mas sociedades independientes por el que se comprometen a juntar sus patrimonios y crear una nueva sociedad, puede ser también una absorción de una compañía (la absorbida aporta patrimonio a la absorbente) ambas operaciones conllevan canje de las acciones. En cambio una adquisición suele ser mediante una OPA y en ambas debe tener como objetivo una consecución de sinergias.
Los fondos buitre/ SHADOW BANKING forman parte de algo más amplio, Seguir leyendo “Estrategias Corporativas y Operaciones Financieras: Conceptos Clave” »

Estrategias y Formatos de Publicidad Digital en la Era 2.0

Gestión y marketing empresarial, , , ,

La publicidad en Internet

La denominada versión 2.0 de la publicidad

Según Silvia Sivera, las tecnologías de la información y de la comunicación (TIC) han posibilitado nuevas dinámicas de relación entre las empresas y los consumidores. La saturación de mensajes comerciales en los medios tradicionales y el ruido publicitario que nos rodea son el detonante para la búsqueda de nuevas formas de comunicación persuasiva. Este escenario resulta cada vez más complicado para los planificadores de Seguir leyendo “Estrategias y Formatos de Publicidad Digital en la Era 2.0” »

Fundamentos del Mercado de Valores y el Sistema Financiero Mexicano

Ciencias empresariales, , , , ,

Conceptos Básicos del Mercado de Valores

¿Qué es el mercado de valores? Es el sitio, no necesariamente físico, donde oferentes y demandantes de títulos valores realizan transacciones de compra y venta con el objeto de obtener las mayores ganancias posibles.

¿Cómo se clasifica el mercado de valores? Se divide en mercado primario y secundario, mercado de capitales y de dinero, mercado de derivados, valores y oferta pública.

¿Qué es el mercado de capitales y de dinero? Es el punto de concurrencia Seguir leyendo “Fundamentos del Mercado de Valores y el Sistema Financiero Mexicano” »

Fundamentos de Marketing Turístico: Estrategias, Gestión y Rentabilidad

Gestión y marketing empresarial, , ,

1. Fundamentos del Marketing Turístico

El Marketing Turístico se encarga de estudiar el comportamiento del mercado, su composición y las acciones estratégicas necesarias para captar, satisfacer y fidelizar al cliente.

Marketing Holístico 360 (Kotler)

Es un enfoque que entiende el marketing como un sistema global y conectado. Se basa en que el cliente percibe a la empresa como un todo, no por departamentos:

Claves para el Análisis de Estados Financieros: Conceptos y Ejercicios Resueltos

Economía y finanzas, , , , , ,

UD 9 EDMN – Análisis de los Estados Financieros de la Empresa

Bloque 1: Justificación de afirmaciones (Verdadero / Falso)

Fundamentos de Estrategia, Productividad y Gestión Financiera Empresarial

Economía, , , ,

Herramientas de Estrategia Empresarial

  • DAFO: Herramienta de diagnóstico interno y externo que permite conocer las debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades de una empresa.
  • PORTER: Sirve para conocer el grado de competencia de un sector y la rentabilidad potencial. Se basa en 5 fuerzas:

Conceptos de Financiación e Inversión para Selectividad

Economía y finanzas, , ,

UD 7 EDMN – Área de Financiación e Inversión

Bloque 1: Justificar afirmaciones (Verdadero / Falso)

(Selectivitat juliol 2024) Justifiqueu si l’afirmació següent és verdadera o falsa: «Amb caràcter general, es pot dir que una empresa es troba en una situació d’equilibri financer quan el seu actiu no corrent és finançat pel seu passiu no corrent i per una part raonable del seu passiu corrent».

Esta afirmación es falsa. Una empresa se encuentra en equilibrio financiero cuando su activo no Seguir leyendo “Conceptos de Financiación e Inversión para Selectividad” »

Gestión Estratégica de Recursos Humanos: Fundamentos, Competencias y Reclutamiento

Gestión de empresas, , , , ,

Introducción a la Gestión de Recursos Humanos

1. Concepto de RR.HH. y las Organizaciones

Las personas son el motor y el corazón de cualquier empresa. No existen organizaciones sin personas, y estas pasan gran parte de su vida trabajando en ellas para cumplir sus propios objetivos personales y profesionales.