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Optimización de la Estructura Organizacional y Gestión de Recursos Humanos en la Empresa

Organización: Función y Etapas

La organización es una función que tiene como finalidad diseñar una estructura en la que queden definidas todas las tareas que debe realizar cada persona que forma parte de la empresa, así como su responsabilidad y autoridad.

Objetivos de la Organización

  • Ordenar el conjunto de relaciones que pueden surgir entre las diversas tareas y entre todas las áreas de funcionamiento de la empresa.

Etapas de la Organización

  1. Determinar los niveles de organización (la jerarquía Seguir leyendo “Optimización de la Estructura Organizacional y Gestión de Recursos Humanos en la Empresa” »

Fundamentos de la Gestión Financiera Pública: Conceptos Clave y Principios Presupuestarios

Fundamentos de la Gestión Financiera Pública

A

  1. El conjunto de bienes que forman el activo y pasivo del Estado conforman el Ninguno de estos.
  2. La administración de los bienes nacionales corresponde a Otros.
  3. En relación a los Bienes Públicos, la teoría que dice «que son bienes públicos aquellos afectados al funcionamiento de servicios públicos» es la teoría Moderna.
  4. En relación a los Bienes Públicos, la teoría que dice «que son bienes públicos aquellos que sirven a todo el mundo, como los ríos, Seguir leyendo “Fundamentos de la Gestión Financiera Pública: Conceptos Clave y Principios Presupuestarios” »

Denominaciones de Origen y Etiquetado del Vino

Vino de la Tierra e Indicaciones Geográficas

Requisitos para la utilización de la mención tradicional «vino de la tierra» acompañada de una indicación geográfica:

  1. En la regulación de las indicaciones geográficas de los productos citados en el artículo 1 deberán tenerse en cuenta, al menos, los siguientes aspectos:

Estrategias de Venta, Postventa y Fidelización para el Éxito Empresarial

Proceso de Venta: Etapas Clave para el Éxito

El proceso de venta se compone de 6 etapas fundamentales:

  1. Tanteo: Investigación y recopilación de información sobre el cliente previa a la presentación de ventas. El objetivo es transformar la atención del cliente en interés. La voz y la entonación deben ser cálidas y amables.
  2. Acercamiento: Establecer una comunicación correcta con el cliente e interesarse por él. Hacerle hablar desde el principio resulta muy rentable, ya que mientras el posible Seguir leyendo “Estrategias de Venta, Postventa y Fidelización para el Éxito Empresarial” »

Estrategias de Crecimiento Empresarial: Análisis de la Fusión Disney-Fox

Modelos de Crecimiento Empresarial: Orgánico vs. No Orgánico

Crecimiento Orgánico (Interno)

El crecimiento orgánico o interno se refiere a la expansión de una empresa mediante inversiones y activos dentro de la propia organización. Este crecimiento se logra a través del aumento de activos fijos, la contratación de personal, la mejora tecnológica y la creación de nueva capacidad productiva.

Ventajas del Crecimiento Orgánico

Teorías Clásicas de la Administración y Motivación: Taylor, Fayol, Herzberg y Maslow

1. Fundamentos de la Teoría de Taylor

Frederick Winslow Taylor (1911), ingeniero norteamericano, propuso la “Organización Científica del Trabajo”, también conocida como “taylorismo”.

Hasta entonces, en las empresas se trabajaba según la rutina y costumbre de cada trabajador, sin seguir normas preestablecidas.

Su objetivo principal era aumentar la productividad centrándose en la tarea. Sus ideas principales eran:

Elementos Clave del Marketing: Forma, Calidad, Marca y Estrategias de Comunicación

Elementos Clave del Producto y su Comercialización

1. La Importancia de la Forma, el Color y el Diseño

La forma es el aspecto físico del producto, buscando tanto la individualización para satisfacer al consumidor como la racionalización en su uso, fabricación y venta. El color, asociado a la forma, tiene como función principal atraer la atención del consumidor. El diseño, intrínseco al producto, busca la comodidad del usuario y una estética determinada.

2. Calidad y Garantía

La calidad de Seguir leyendo “Elementos Clave del Marketing: Forma, Calidad, Marca y Estrategias de Comunicación” »

Impacto de la Globalización en el Sistema Capitalista y la División Internacional del Trabajo

Globalización del Sistema Capitalista

Los gobiernos y las empresas actúan cada vez más bajo la perspectiva de un mercado mundial y de intercambios económicos globalizados. A continuación, se detallan los aspectos más relevantes:

Aspectos de la Globalización

Impacto de la Globalización en el Sistema Agroindustrial y el Capitalismo

Globalización:

Proceso a escala planetaria que consiste en la creciente comunicación e interdependencia entre los distintos países del mundo, uniendo sus mercados, sociedades y culturas a través de una serie de transformaciones sociales, económicas y políticas que le dan un carácter global. Es un proceso dinámico producido por sociedades que viven bajo el capitalismo democrático y abrieron sus puertas a la revolución informática.

Optimización de la Gestión de Compras: Clave para la Eficiencia Empresarial

Importancia de la Función de Compra

Un sistema de producción debe ser abastecido de insumos que cumplan con las condiciones de los productos o servicios de los que formarán parte, en las condiciones más ventajosas posibles. De ahí se desprende la importancia de la función de compras.

Condiciones Ventajosas para la Compra