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La Empresa en Sentido Amplio: Elementos, Funciones y Organización

Economía, , ,

TEMA 1: LA EMPRESA EN SENTIDO AMPLIO

CONCEPTO: Existen las unidades económicas de producción y las unidades económicas de consumo. Las primeras crean utilidad y satisfacen las necesidades de los consumidores; y las segundas, lo consumen o destruyen. Para generar esa utilidad se necesita de un conjunto de factores que ordenan y controlan: el capital, el trabajo y la organización, que considerados de forma conjunta crean la empresa.

ELEMENTOS BÁSICOS QUE COMPONEN LA EMPRESA:

– FACTOR HUMANO. Uno Seguir leyendo “La Empresa en Sentido Amplio: Elementos, Funciones y Organización” »

Mercado de trabajo y desempleo en Economía

Economía, , , ,

La renta representa el valor o precio de un factor de producción en un periodo determinado de tiempo. En función del factor productivo que la genera se denomina:

Salario

Si procede del trabajo.

Alquiler

Si procede de los recursos naturales.

Interés

Cuando su origen es el capital.

Mercado de recursos naturales

La retribución que perciben los propietarios de los recursos naturales por usarlos mide su capacidad de dar fruto (usufructo) y se denomina alquiler o renta.

Mercado del capital

El interés es el Seguir leyendo “Mercado de trabajo y desempleo en Economía” »

Estructura y gestión empresarial

Administración de empresas y gestión de la innovación, , ,

Organización y gestión empresarial

Una organización es una asociación de personas que se relacionan entre sí y utilizan recursos de diversa índole con el fin de lograr determinados objetivos.

Fuerzas que afectan el desempeño empresarial

Existen tres fuerzas directas que pueden afectar el desempeño de una empresa: proveedores, clientes y competencia.

Las fuerzas indirectas son variables del entorno que también tienen impacto sobre el funcionamiento de la empresa. Algunas de estas variables pueden Seguir leyendo “Estructura y gestión empresarial” »

Dirección y organización empresarial

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , ,

La dirección

La dirección se ocupa de coordinar e integrar el conjunto de recursos materiales y humanos que configuran la empresa. La esencia de la tarea directiva, por tanto, consiste en conseguir una actuación conjunta de las personas y medios que componen la organización, dándoles objetivos y valores comunes. Para ello, la dirección de la empresa ha de llevar a cabo las funciones de planificación, organización, dirección de recursos humanos y control. La planificación consiste en determinar Seguir leyendo “Dirección y organización empresarial” »

Administración y sus objetivos

Administración y dirección de empresas (ADE), , , , ,

ORGANIZACIÓN

11) Al estar definidos los puestos, reduce o elimina la duplicidad de esfuerzos, al determinar funciones y responsabilidades, es una referencia a la etapa de:

A)Control

B)Dirección

C)Organización

D) planeación

12) Paridad en autoridad y responsabilidad hace referencia a un principio correspondiente a la etapa de:


A) planeación

B) organización

C) dirección

D) control

13) Es la separación de las actividades con el fin de realizar una función con mayor precisión eficiencia y mínimo de Seguir leyendo “Administración y sus objetivos” »

Ventajas y desventajas del marketing global y el nuevo consumidor

Gestión y marketing empresarial, , ,

Ventajas de los modelos de Marketing Global

– Economía de escala

– Menores costes de comercialización

– Potencia y alcance en los mercados

– Coherencia de la imagen de marca

– Capacidad para aprobar las buenas ideas

– Uniformidad de las prácticas comerciales.

Desventajas

– Diferencias en las necesidades, deseos y pautas de uso de los productos

– Diferencias en la respuesta de los consumidores a los elementos de mercado

– Diferencias en el desarrollo de marcas y productos y en el entorno competitivo

– Diferencias Seguir leyendo “Ventajas y desventajas del marketing global y el nuevo consumidor” »

La economía: recursos, necesidades y decisiones

Economía, , ,

¿QUÉ ES LA ECONOMÍA?

Es la ciencia que estudia cómo administrar unos recursos que son escasos para satisfacer la mayor cantidad posible de las necesidades de la sociedad.

Aspectos clave de la economía 

1 LOS RECURSOS SON ESCASOS 

Los recursos con los que cuenta cualquier familia son escasos para satisfacer todas sus necesidades,esto se debe a dos motivos:

Crecimiento Económico y Desarrollo: Factores, Consecuencias y Soluciones

Economía, , , , , ,

1. CRECIMIENTO ECONÓMICO Y DESARROLLO

¿QUÉ ES EL CRECIMIENTO? Aumento a largo plazo de la producción y la renta de un país ¿QUÉ ES EL DESARROLLO? Crecimiento acompañado de mejoras de los niveles de vida de amplias capas de la población (cambios económicos, políticos, sociales y humanos)

1.1 ¿DE QUÉ DEPENDE EL CRECIMIENTO ECONÓMICO?

FACTORES DE PRODUCCIÓN

  • CANTIDAD: dotación de factores (recursos naturales, trabajo, capital )
  • PRODUCTIVIDAD: calidad. (educación, experiencia)

TECNOLOGÍA Seguir leyendo “Crecimiento Económico y Desarrollo: Factores, Consecuencias y Soluciones” »

Reclutamiento, Función de Control, Teorías sobre el Liderazgo, Organigramas y Planificación

Economía, , , ,

El Reclutamiento

Reclutamiento: consiste en recibir las candidaturas de las personas interesadas en cubrir un puesto de trabajo.

Técnicas de reclutamiento

Reclutamiento interno.

Consiste en la captación de candidaturas de personas que pertenecen a la plantilla de la empresa mediante procesos de promoción interna. De esta forma, el candidato ya conoce la empresa y sus procesos internos, con lo cual el proceso es más rápido y económico.

Este reclutamiento permite la motivación de los trabajadores Seguir leyendo “Reclutamiento, Función de Control, Teorías sobre el Liderazgo, Organigramas y Planificación” »

Evolución de la economía y sus factores determinantes

Economía, , , ,

EVOLUCIÓN ECONOMÍA



Países ricos-Países pobres(divergencia):-hipótesis geográfica:

La geografía,l clima y el medio ambiente d1sociedad repercuten n su tecnología y n ls incentivos d ls habitantes
.Pomeranz(2001)afirmó q ls ventajas geográficas explican l éxito d Europa y l fracaso asíático,básicamente ls disponibilidades d carbón y la cercanía d América

.-Hipótesis institucional

Algunas sociedades tienen instituciones buenas q incentivan l inversión n maquinaria,capital humano y mejores Seguir leyendo “Evolución de la economía y sus factores determinantes” »