Archivo de la categoría: Administración de empresas y gestión de la innovación

Modelos de Estado, Globalización y Reformas en México

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Modelos de Estado

Estado Benefactor

El Estado Benefactor es un modelo de organización política y económica que se caracteriza por brindar un amplio conjunto de servicios sociales y económicos a sus ciudadanos. Sus características principales son:

Dirección y Control Empresarial: Planificación, Organización y DPO

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Dirección Empresarial

Se ocupa de coordinar e integrar el conjunto de recursos materiales y humanos que configuran la empresa. La esencia de la tarea directiva consiste en conseguir una actuación conjunta de las personas y medios que componen la organización, dándoles objetivos y valores comunes. Para ello, la dirección de la empresa ha de llevar a cabo las funciones de planificación, organización, dirección de recursos humanos y control.

Niveles Directivos

a) Alta dirección: Integrada por Seguir leyendo “Dirección y Control Empresarial: Planificación, Organización y DPO” »

Teoría de la Motivación y Organización Empresarial

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Teoría de la Motivación: Maslow y Herzberg

La Pirámide de Necesidades de Maslow

Maslow formula en su teoría una jerarquía de necesidades humanas y defiende que conforme se satisfacen las necesidades más básicas (parte inferior de la pirámide), los seres humanos desarrollan necesidades y deseos más elevados (parte superior de la pirámide).

Desarrollo Económico: Del Centro-Periferia al Régimen de Acumulación Flexible

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El Desarrollo como Expansión de Libertades

Amartya Sen concibe al desarrollo como un proceso de expansión de las libertades reales de que disfrutan los individuos.

Esta perspectiva contrasta con visiones más tradicionales que lo identifican únicamente con el crecimiento del Producto Nacional Bruto (PNB), el aumento de las rentas personales, la industrialización, los avances tecnológicos o la modernización social. Si bien el crecimiento del PNB o de las rentas puede ser un medio importante para Seguir leyendo “Desarrollo Económico: Del Centro-Periferia al Régimen de Acumulación Flexible” »

Análisis de la Depresión de 1783-1896, Ciclos Económicos y Transformación del Capitalismo en la Revolución Rusa

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Depresión de 1783-1896 y Ciclos Económicos

Crisis de 1783

Se quiebra el monopolio industrial inglés al aparecer otros países industrializados que compiten en el mercado internacional. Esta competencia satura el mercado y hace caer los precios de los productos industriales, reduciéndose los beneficios. Se dan tensiones inflacionistas debido a la superproducción y desarrollo del transporte. Se necesita desarrollar el sector financiero. Se agudizaron los conflictos sociales y los obreros se organizaron Seguir leyendo “Análisis de la Depresión de 1783-1896, Ciclos Económicos y Transformación del Capitalismo en la Revolución Rusa” »

Funciones del Gerente Integral y la Importancia de la Administración de Empresas

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Funciones del Gerente Integral

Todos los gerentes deben ser capaces de pensar como gerentes integrales, como si fueran gerentes generales, para tomar decisiones óptimas para la empresa y no solo defender sus áreas dentro de la organización. Estas funciones se sitúan en tres esferas:

Interpersonal

  • Figura ceremonial: Asegurar la representación de la empresa en el exterior.
  • Líder motivador: Dirigir a los subordinados.
  • Enlace: Asegurar la comunicación entre los públicos.

Informacional

Localización, Dimensión y Crecimiento Empresarial: Guía Completa

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Localización Comercial y de Servicio

Factores Clave en la Localización

1) Proximidad a la Demanda: Estar cerca de los potenciales clientes es crucial. Por ejemplo, un restaurante de lujo buscará zonas con alto poder adquisitivo, mientras que una residencia universitaria debe estar próxima al campus.

2) Visibilidad del Local: Es importante ubicarse en zonas de alto tráfico peatonal o en lugares estratégicos que sean muy visibles. Son preferibles locales con grandes fachadas, situados en calles Seguir leyendo “Localización, Dimensión y Crecimiento Empresarial: Guía Completa” »

La Empresa y su Entorno en el Siglo XXI

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LA EMPRESA Y SU ENTORNO

El Entorno Empresarial

La empresa se encuentra en un entorno cambiante. No solamente influye el entorno en la empresa, sino que también puede ser la empresa la que influya en el entorno. En el entorno de la empresa podemos incluir los clientes, proveedores, los competidores, los sindicatos, el gobierno, la tecnología, la situación económica y los factores políticos, legales, fiscales, culturales o medioambientales.

Clases de Entorno

El entorno es el medio externo de la empresa. Seguir leyendo “La Empresa y su Entorno en el Siglo XXI” »

Políticas de Desarrollo Rural y Desarrollo Agrícola: Enfoque en Sistemas Agroalimentarios y Competitividad

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Políticas de Desarrollo Rural vs Políticas de Desarrollo Agrícola

Es el proceso orientado ideológicamente hacia la toma de decisiones para la consecución de los objetivos de un grupo.

Políticas de Desarrollo Rural y Desarrollo Agrícola: Enfoque en Sistemas Agroalimentarios y Competitividad

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Políticas de Desarrollo Rural vs Políticas de Desarrollo Agrícola

Es el proceso orientado ideológicamente hacia la toma de decisiones para la consecución de los objetivos de un grupo.