Fundamentos del Mundo Empresarial: Conceptos Clave y Gestión de la Empresa

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El Empresario y la Organización de la Empresa

Definiciones Fundamentales

  • Empresario: Es la persona encargada de administrar y coordinar los elementos de una empresa para conseguir unos objetivos. No tiene por qué ser necesariamente el creador de la empresa.
  • Emprendedor: Persona que tiene la capacidad de identificar una oportunidad de negocio, desarrolla una idea y tiene la iniciativa para reunir los recursos necesarios para llevar a cabo dicha idea. Están dispuestos a asumir riesgos al invertir Seguir leyendo Fundamentos del Mundo Empresarial: Conceptos Clave y Gestión de la Empresa →

Gestión Integral de Recursos Humanos: Capacitación, Incentivos y Control

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La formación para el empleo

Formación programada por las empresas: Constituida por las acciones formativas de las empresas, financiadas total o parcialmente con fondos públicos, para atender a las necesidades específicas de formación.

Formación para personal ocupado: Integrada por los planes de formación, sectoriales y transversales, y por la oferta formativa dirigida a obtener certificados de profesionalidad.

Formación para personal desempleado: Incluye las acciones formativas para cubrir Seguir leyendo Gestión Integral de Recursos Humanos: Capacitación, Incentivos y Control →

Administración y sus objetivos

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ENTORNO GENRERAL engloba factores que reflejn grandes tendencias de la realidad exterior de l empresa son los mas alejados de la empresa y afectan +o- directamente a todas empresas 1politico legales redferentes a todo que implic una posición de poder en nuestra sociedad en sus diferentes niveles socuiales y demográficos son los relativos a los spectos y modelos culturales así como alas carct demogrficas de una sociedad 3tecnologicos estimulados por las consecuencias económicas favorables al Seguir leyendo Administración y sus objetivos →

Conceptos Clave sobre Patrimonio, Estados Contables y Rentabilidad

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Patrimonio Empresarial

El patrimonio es el conjunto de bienes, derechos y obligaciones que tiene una empresa, debidamente valorados en relación con la finalidad a la que se destinen.

1. Activo

Comprende todos los bienes y derechos de cobro con los que cuenta la empresa:

Principios de Gestión Industrial y Control de Costos en Obras de Construcción

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III Fayol organizó las operaciones industriales y Comerciales en catorce grupos: q Unidad De mando:


Cada empleado tiene que responder a un Solo jefe.

Q Autoridad y responsabilidad:

Quien tiene el poder Avalado por un cargo, tiene que responder por los resultados de su gestión.

Q Unidad de dirección:

Todos los miembros De una organización deben trabajar a favor de los mismos objetivos.

Q Centralización:

Se refiere a la Afluencia hacia la cabeza de mando quien tomara las decisiones. Cuanto más Seguir leyendo Principios de Gestión Industrial y Control de Costos en Obras de Construcción →

Ejemplo de toma de decisiones

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Características DE UN MODELO DE COMPETENCIA PERFECTA

1.Muchos Compradores y Muchos Vendedores:


Esta condición provoca que ningún agente comprador o vendedor, puede afectar el equilibrio del mercado.
Es decir, que ninguno puede influir sobre el precio y la cantidad a comercializar.

2.El Bien o Servicio es Homogéneo:


Existe la absoluta imposibilidad de poder diferenciar una marca ya que los agentes vendedores venden exactamente lo mismo, no hay diferencias.

3.El mercado de competencia Perfecta es Seguir leyendo Ejemplo de toma de decisiones →

Constitución y Clasificación de Empresas en Colombia: Marco Legal y Requisitos

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Constitución de Empresas en Colombia

La constitución de una empresa es el proceso de darle existencia legal a un negocio. En Colombia, existen diferentes formas jurídicas para realizar este trámite, y la elección depende de factores como el número de socios, el capital y la responsabilidad que se desee asumir.

¿Cómo se constituyen las empresas?

Constituir una empresa significa crearla legalmente para que pueda operar. Generalmente, el proceso implica los siguientes pasos básicos:

  1. Definir el Seguir leyendo Constitución y Clasificación de Empresas en Colombia: Marco Legal y Requisitos →

Estrategias de Marketing Público: Hacia una Gestión Centrada en el Ciudadano

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1. Dilema del enfoque: Administración del servicio vs. al servicio del público

Chias plantea un dilema fundamental en la gestión pública: si la Administración debe centrarse en gestionar servicios (enfoque interno) o en servir al ciudadano (enfoque externo).

Administración del servicio público (Enfoque interno)

  • Normas
  • Procedimientos
  • Jerarquía
  • Funcionamiento interno

Administración al servicio del público (Enfoque externo)

Fundamentos de Economía: Conceptos, Sistemas y Funcionamiento del Mercado

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La Economía

1.1 ¿Qué es la economía?

La economía es la ciencia social que estudia cómo las personas gestionan recursos escasos para satisfacer necesidades ilimitadas. Esto implica que siempre hay que tomar decisiones, ya que los recursos disponibles no permiten cubrir todas las necesidades.

1.2 La acción humana

La acción humana es el comportamiento consciente mediante el cual las personas toman decisiones para alcanzar sus objetivos. Estas decisiones están condicionadas por la escasez, que Seguir leyendo Fundamentos de Economía: Conceptos, Sistemas y Funcionamiento del Mercado →

Fundamentos de Economía: Conceptos, Métodos y Clasificación

Administración y gestión de empresas hoteleras, , ,

📌 ¿Qué es la economía?

  • Ciencia que estudia cómo administrar recursos escasos para satisfacer necesidades.
  • Estudia los fenómenos económicos.

👉 Etimología:

  • Oikos = casa
  • Nomos = administración
  • ➡️ “Administración de la casa”

📊 Fines de la economía

  • Teórico: explicar los fenómenos económicos.
  • Práctico: mejorar el bienestar de la población.

🔍 Métodos de la economía