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Indicadores económicos y políticas monetarias

Economía, , , ,

IPC = Índice de precios al consumidor. Valor aceptable de IPC está entre el 2 y el 2.5 %

Variables macroeconómicas: el crecimiento económico, los precios, el precio del dinero o intereses, los niveles de empleo

Indicadores económicos PIB (Producto Interior Bruto)

IPC (Índice de precios al consumidor), tipos de interés, tasas de ocupación y paro, permiten:

Fuentes de Financiación para Empresas: Guía Completa

Economía, , , ,

1. Inversión en la Empresa

  • Para crear nuevos productos y servicios, las empresas necesitan adquirir maquinaria, edificios, materias primas, etc.
  • Comprar estos bienes implica un desembolso de dinero que la empresa espera recuperar con un beneficio.
  • El dinero de la empresa puede utilizarse de inmediato o guardarse para su uso futuro.
  • Algunos bienes requerirán mucho capital, mientras que otros menos.
  • Toda inversión realizada hoy supone renunciar a un consumo presente para obtener un beneficio futuro. Seguir leyendo “Fuentes de Financiación para Empresas: Guía Completa” »

Motivación Laboral: Teorías de Maslow y Herzberg

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , ,

Motivación Laboral

A. La Motivación y los Estímulos

La motivación laboral es el conjunto de estímulos que reciben las personas trabajadoras que las impulsan a tener un comportamiento determinado en el ámbito laboral para conseguir un beneficio individual, además de un beneficio para la empresa.

Los principales estímulos que la empresa utiliza para motivar de forma positiva a sus empleados y conseguir su objetivo laboral son los siguientes:

Diferencias entre interés simple y compuesto

Economía financiera y actuarial, , , ,

Diferencia interés simple y compuesto

– Interés simple: no reinversión de intereses, solo genera interés el capital inicial.

– Interés compuesto: reinversión de intereses, el capital inicial junto con los intereses generados durante los periodos anteriores generan interés en los periodos siguientes.

Producto financiero y TAE

– Si una entidad anuncia un producto con una TAE y NOMINAL, se puede tener las dos, hay pago fraccionado de intereses y no es necesario reinvertir los intereses.

– La TAE Seguir leyendo “Diferencias entre interés simple y compuesto” »

Segmentación de Mercados y Políticas Comerciales

Economía, , , ,

LA FUNCIÓN COMERCIAL DE LA EMPRESA

1. LA SEGMENTACIÓN DE MERCADOS

Definición de segmentación: La segmentación de mercado consiste en dividir el mercado en grupos de clientes que comparten necesidades y deseos similares. A cada uno de estos grupos con características similares se les llama segmentos.

Criterios y variables de segmentación de mercados:

  • Criterio demográfico
  • Criterio geográfico
  • Criterio socioeconómico
  • Criterio psicográfico
  • Criterio conductual

2. LA POLÍTICA DE PRODUCTO

Es la primera Seguir leyendo “Segmentación de Mercados y Políticas Comerciales” »

Reclutamiento y Selección de Personal en la Empresa

Economía, , ,

El reclutamiento y la selección de personal

La empresa debe desarrollar técnicas de reclutamiento encaminadas a recibir candidaturas de las personas interesadas en cubrir un puesto de trabajo, según los requerimientos descritos en la descripción de este. El objetivo es contar con candidatos que, a priori, cumplan estos requisitos.

Técnicas de reclutamiento

Estas técnicas de reclutamiento pueden ser internas o externas:

Sistemas de Trading: Guía Completa para el Desarrollo y Optimización

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Sistemas de Trading

Introducción

Los sistemas de trading son conjuntos de reglas que guían a los operadores sobre cuándo y qué comprar o vender. Ayudan a controlar las emociones y a determinar la viabilidad de las reglas.

Existen dos tipos principales de sistemas de trading:

  1. Sistemas mecánicos: La generación de órdenes se automatiza según el marco temporal.
  2. Sistemas no mecánicos: El éxito depende de la intuición del operador, que puede ser subjetiva y volátil.

Ventajas de los Sistemas Mecánicos

Gestión y Marketing Empresarial: Conceptos Clave y Estrategias

Gestión y marketing empresarial, , , , , ,

Estructura del Mercado

Según el Nivel de Competencia

  • Competencia perfecta: Mercado con muchos compradores y vendedores, productos homogéneos y precios determinados por el mercado.
  • Monopolio: Mercado con un solo vendedor, que fija precios y condiciones.
  • Oligopolio: Mercado dominado por unas pocas empresas, con cierta influencia sobre los precios.
  • Competencia monopolística: Mercado con muchas empresas que ofrecen productos diferenciados, con competencia pero posibilidad de precios más altos para marcas Seguir leyendo “Gestión y Marketing Empresarial: Conceptos Clave y Estrategias” »

Estrategias de Mercado y Finanzas Empresariales

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SGM: Segmentación de Mercado

Consiste en dividir y organizar los posibles consumidores de un bien o servicio en grupos homogéneos teniendo en cuenta una serie de características, necesidades, comportamientos y actitudes que tienen en común. Cuantos más criterios se utilicen, más específicas serán las características del mercado seleccionado, en este caso hablamos de NICHO DE MERCADO (parte específica del conjunto de consumidores formado por un grupo reducido de personas o empresas que comparten Seguir leyendo “Estrategias de Mercado y Finanzas Empresariales” »

Ciclo de Vida del Producto, Investigación de Mercados y Estrategias de Distribución

Gestión y marketing empresarial, , , ,

**TEMA 1: Ciclo de Vida del Producto**

Introducción

Cuando se lanza un producto al mercado, las ventas no se disparan el primer día. El mercado no conoce el producto y, por tanto, hay que darlo a conocer y captar clientes. El coste de producción es alto, por lo que los precios también suelen serlo. En esta fase se tienen que asumir pérdidas y luchar por el reconocimiento del producto.

Desarrollo

Cuando el producto empieza a ser aceptado en el mercado, las ventas empiezan a crecer y los beneficios Seguir leyendo “Ciclo de Vida del Producto, Investigación de Mercados y Estrategias de Distribución” »