Archivo de la etiqueta: Balance social

Fundamentos de la Responsabilidad Social Corporativa y Estrategias de Financiación Empresarial

Responsabilidad Social Corporativa (RSC)

La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) hace referencia a un comportamiento de tipo voluntario. Es el conjunto de obligaciones y compromisos que las empresas tienen con los grupos sociales a los que afecta o influye su actividad.

La responsabilidad social de la empresa se asienta en tres pilares fundamentales:

1. Tarea Económica

Una empresa tiene un comportamiento responsable cuando consigue obtener el máximo de beneficios haciendo un uso responsable de Seguir leyendo Fundamentos de la Responsabilidad Social Corporativa y Estrategias de Financiación Empresarial →

Fundamentos de la Gestión Empresarial y Estrategias de Mercado Global

Comercio Electrónico: Definición y Ventajas

Definido de una forma muy amplia e ideal, el comercio electrónico, o e-commerce, es una metodología moderna que da respuesta a varias necesidades de empresas y consumidores, como reducir costes, mejorar la calidad de productos y servicios, acortar el tiempo de entrega o mejorar la comunicación con el cliente. Más típicamente, se suele aplicar a la compra y venta de información, productos y servicios a través de redes informáticas. En los últimos Seguir leyendo Fundamentos de la Gestión Empresarial y Estrategias de Mercado Global →

Gestión de la Responsabilidad Social y Auditoría del Capital Humano en Empresas

Gestión Social y Responsabilidad Corporativa: El Balance Social

Para hacer seguimiento a un plan de desarrollo, las empresas utilizan diferentes herramientas administrativas y gerenciales como la Planeación Estratégica, Justo a Tiempo (Just-in-Time), Calidad Total, Técnicas de Mercadeo, Plan de Acción y Presupuesto, entre otros, trabajando en diversos mecanismos que refuercen su permanencia en el mercado.

El informe social es un instrumento en el que se registra, en términos cuantitativos o Seguir leyendo Gestión de la Responsabilidad Social y Auditoría del Capital Humano en Empresas →

Cultura Emprendedora y Desarrollo Empresarial: Factores Clave y Estrategias

Cultura Emprendedora

La cultura emprendedora se define como el conjunto de cualidades, habilidades y conocimientos que posee una persona para gestionar su propio proyecto o negocio, considerándolo como una opción viable y no como un último recurso.

Características de los Trabajadores Emprendedores

  • Espíritu emprendedor.
  • Capacidad creativa e innovadora.
  • Necesidad de superación.
  • Constancia y dedicación al proyecto empresarial.
  • Capacidad de trabajo en equipo.
  • Capacidad de liderazgo.

Cualidades de un Empresario

Análisis Económico y Fiscal de la Empresa

1. Análisis Económico de la Empresa

Beneficios y Rentabilidad

Las cifras de beneficios o de ventas de la empresa en un período determinado son cifras absolutas. Aunque aportan una información valiosa por sí mismas, adquieren un significado más preciso cuando se las relaciona con otras magnitudes con las que están vinculadas. La rentabilidad de la empresa se obtiene mediante la relación por cociente entre los beneficios obtenidos y el capital invertido durante un período de tiempo, normalmente Seguir leyendo Análisis Económico y Fiscal de la Empresa →

Análisis de la Gestión Empresarial: Del Balance Social a la Innovación

Análisis de la Gestión Empresarial

Ratios Financieros y Estructura de Capital

El ratio de endeudamiento, calculado como Exigible / (Patrimonio Neto + Exigible), mide la proporción de deuda en la estructura financiera de una empresa. Valores superiores a 0,5 indican que la deuda está por encima de los fondos propios, lo que sugiere una estructura financiera arriesgada.

Los empresarios enfrentan el dilema de utilizar capital ajeno, que aumenta la rentabilidad de los capitales propios pero disminuye Seguir leyendo Análisis de la Gestión Empresarial: Del Balance Social a la Innovación →