Archivo de la categoría: Administración de empresas y gestión de la innovación

El Negocio de la Transmisión y Distribución de Electricidad en Chile

Introducción al Negocio de la Transmisión

El negocio de la transmisión se encarga del transporte de la electricidad desde los puntos de generación hasta los centros de consumo, permitiendo la existencia del mercado eléctrico.

Contabilidad de Costes y Gestión de la Innovación

Objetivos de la Contabilidad de Costes

La contabilidad de costes persigue los siguientes objetivos:

  1. Generar información para la contabilidad financiera: Valoración de stocks y medición de resultados.
  2. Proporcionar información para la toma de decisiones: Facilitar datos relevantes para la gestión empresarial.
  3. Establecer información para la planificación y control: Monitorizar las actividades y procesos de la empresa.

Nuevos enfoques buscan desarrollar un sistema de dirección de costes estratégico, Seguir leyendo “Contabilidad de Costes y Gestión de la Innovación” »

Administración de Empresas: Conceptos Clave

1. Importancia del Proceso Administrativo en un Plan de Acción

La planificación es necesaria para lograr metas u objetivos. Es fundamental planificar para ejercer control sobre los pasos y recursos que se utilizarán en el desarrollo de las operaciones de las empresas.

2. Entes Principales en la Empresa y sus Objetivos

2.1 El Trabajo

El trabajo, actividad básica del ser humano, puede ser físico o mental, con el fin de producir bienes económicos y servicios. Su objetivo fundamental es transformar Seguir leyendo “Administración de Empresas: Conceptos Clave” »

Gestión de Recursos Humanos y la Innovación en la Empresa

Funciones de la Gestión de Personal

Planificación, Reclutamiento y Selección

Análisis de puestos, determinación de las necesidades de personal, reclutamiento y selección.

Administración de Personal

Firma y registro del contrato, turnos de trabajo.

Retribución y Desarrollo de Personal

Planes de carrera, formación.

Relaciones Laborales

Seguridad e higiene; prevención de riesgos laborales.

Causas de la Importancia de la Gestión de Personal

Introducción a las Finanzas: Conceptos Clave y su Relación con la Empresa

Unidad I. “Las Finanzas y la Información Financiera”

Definición de Finanzas

Cuando deseamos iniciar un negocio, uno de los puntos que se tratan de resolver es la adquisición de los fondos necesarios para la puesta en marcha de la empresa. Cuando el negocio tiene que realizar su planeación del siguiente período también deberá resolver el problema de la economía de la empresa, su obtención de recursos y su correcta aplicación.

El administrador financiero entonces tiene que resolver las Seguir leyendo “Introducción a las Finanzas: Conceptos Clave y su Relación con la Empresa” »

Globalización, Gerencia y Administración: Conceptos Clave

Globalización

La globalización es un proceso económico, tecnológico, social y cultural a gran escala, que consiste en la creciente comunicación e interdependencia entre los distintos países del mundo unificando sus mercados, sociedades y culturas, a través de una serie de transformaciones sociales, económicas y políticas que les dan un carácter global.

Globalización de Mercados

Las preferencias del comprador convergen alrededor del mundo.

Globalización de la Producción

Dispersar la producción Seguir leyendo “Globalización, Gerencia y Administración: Conceptos Clave” »

El proceso de venta: Guía para la satisfacción del cliente y la generación de valor

Objetivo

Conocer los diferentes tipos de clientes para aplicar las técnicas de negociación y ventas de manera creativa, satisfaciendo sus necesidades y generando valor al cliente.

Proceso de Venta

Búsqueda del Cliente

El punto más importante de este paso es establecer una buena armonía con el posible cliente. Esto se logra al entender sus necesidades de compra y obtener su consentimiento para hacer una cita, solo cuando el asesor identifica que se ha establecido dicha armonía. Una vez que se inicia Seguir leyendo “El proceso de venta: Guía para la satisfacción del cliente y la generación de valor” »

Evolución y Transformación de la Gestión de Recursos Humanos

1. Introducción a la Gestión de Recursos Humanos

1.1. Orígenes y desarrollo de la función de RRHH

Considera que en los 70 se inicia la mutación de esta función, con una transformación de la posición y de los objetivos de la función de RRHH en las empresas sometidas al entorno.

Empresas de Economía Social: Tipos, Integración y Cooperativas

Empresas de Economía Social

Las empresas de economía social son organizaciones empresariales democráticas, fundamentadas en la valoración de la persona y el entorno (local) por encima del capital. Los beneficios de la actividad se reparten entre todos sus integrantes.

Tipos de Empresas de Economía Social

Cooperativas

Organizaciones empresariales basadas en principios democráticos:

La Publicidad: Estrategias, Medios y Evolución en la Era Digital

Comunicación y Publicidad en la Era Digital

La Diferenciación como Motor de la Publicidad

Desde la Revolución Industrial, la necesidad de diferenciación impulsó la evolución de la publicidad. Las herramientas publicitarias, inicialmente inofensivas, se centraron primero en las marcas y luego en el valor que transmitían. En el siglo XXI, la ética marca la diferencia entre manipulación y persuasión. La persuasión convence a través de atributos reales, mientras que la manipulación distorsiona Seguir leyendo “La Publicidad: Estrategias, Medios y Evolución en la Era Digital” »