Este documento recopila definiciones esenciales y principios fundamentales de la administración, abarcando desde las habilidades gerenciales hasta los procesos de planeación, toma de decisiones y estructura organizacional.
Los gerentes deben lidiar con expectativas cambiantes dentro del ámbito laboral, tanto en los empleados como en las organizaciones, para así alcanzar hitos profesionales y personales, dinamizando el trabajo individual y grupal.
Las organizaciones requieren de sus aptitudes y habilidades administrativas durante los desafíos actuales: cambios económicos, nuevas tecnologías, globalización, etc. Los gerentes juegan un papel importante a la hora de identificar Seguir leyendo Conceptos Fundamentales de Administración y Organizaciones
La palabra gerencia se utiliza para denominar al conjunto de empleados de alta calificación que se encarga de dirigir y gestionar los asuntos de una empresa. El término también permite referirse al cargo que ocupa el director general (o gerente) de la empresa, quien cumple con distintas funciones: coordinar los recursos internos, representar a la compañía frente a terceros y controlar las metas y objetivos.
Planear: buscar los objetivos.
Organizar: Poner todos los Seguir leyendo Glosario Económico y Financiero: Términos Clave Explicados
1. ¿Qué es ESTRATEGIA?
Plan de acción que tiene la administración para posicionar a la compañía en la arena de su mercado, competir con éxito, satisfacer a los clientes y lograr un buen desempeño del negocio.
Alfred Chandler: La determinación de las metas y objetivos básicos a largo plazo en una empresa, junto con la adopción de los cursos de acción y la distribución de recursos necesarios para lograr estos Seguir leyendo Liderazgo, Gerencia y Estrategia: Claves para el Análisis Industrial Competitivo
Instrucciones: A continuación, se presenta un test de conocimientos sobre Comportamiento Organizacional y Liderazgo. Lea cuidadosamente cada pregunta y responda según se indica en cada sección.
Instrucciones: Marque con una X la alternativa correcta.
La toma de decisiones es la principal responsabilidad y función del gerente.
Para reforzar la capacidad y habilidad administrativa con el objetivo de lograr un desempeño efectivo.
Roles Interpersonales: Cómo interactúa el administrador
Roles Informativos: Cómo intercambia y procesa información el administrador
Roles Decisivos: Cómo utiliza la información para sus decisiones el administrador
La gerencia como cargo: Es un puesto ocupado por el director de una empresa, cuyas funciones incluyen representar a la sociedad ante terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización, dirección y control para lograr los objetivos establecidos.
La gerencia como proceso: Es un proceso sistemático donde se trabaja con y a través de otras personas y grupos para alcanzar metas organizacionales. Seguir leyendo Gestión empresarial: Guía completa del proceso gerencial
Una organización es un grupo de personas, ordenadas de forma sistemática, reunidas para un propósito específico. Este propósito distintivo puede ser una meta o un conjunto de metas.
Los objetivos que una empresa puede tener incluyen abarcar una parte importante del mercado en su rubro, expandir la organización, y generar mayor porcentaje de ganancias.
Las organizaciones desarrollan una estructura sistemática Seguir leyendo Fundamentos de la Administración de Empresas y Gestión de la Innovación