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Factores de Localización y Dimensión Empresarial: Guía Completa

Factores de Localización

La población potencial define el área de mercado, el ámbito geográfico hasta donde llega la influencia espacial de la empresa con sus productos. Las empresas estudian sus factores de localización, es decir, el conjunto de circunstancias que aconsejan un determinado lugar para su instalación.

Factores de Localización Industrial

La localización óptima de las fábricas será aquella en la que los costes de producción sean menores. Los más importantes son:

  1. Disponibilidad Seguir leyendo “Factores de Localización y Dimensión Empresarial: Guía Completa” »

Beneficios y requisitos de la Zona Especial Canaria (ZEC)

¿Qué es ZEC?

Es un régimen de baja tributación o fiscalidad reducida que se crea en el marco del Régimen Económico y Fiscal (REF) de Canarias con la finalidad de promover el desarrollo económico y social del archipiélago y diversificar su estructura productiva. La ZEC fue autorizada por la Comisión Europea en enero de 2000. El disfrute de los beneficios de la ZEC tiene vigencia hasta el 31 de diciembre de 2019, siendo prorrogable con la autorización de la Comisión Europea (en enero de Seguir leyendo “Beneficios y requisitos de la Zona Especial Canaria (ZEC)” »

Instituciones y políticas de la Unión Europea

Instituciones y órganos de la UE

  • Parlamento Europeo

    Participa de forma consultiva en la act legislativa y controla la Comisión Europea. Formado por 785 parlamentarios, con sede en Estrasburgo.

  • Comisión Europea

    Posee el poder ejecutivo y elabora el presupuesto de la UE. Formada por comisarios.

  • Tribunal de Justicia

    Caracterizado por su naturaleza jurídica y supranacional.

  • Consejo de Ministros

    Tiene el poder decisorio y legislativo, formado por un conjunto de ministros. Se reúnen en Bruselas y 3 veces Seguir leyendo “Instituciones y políticas de la Unión Europea” »

Teorías de la Organización y la Motivación en la Empresa

Dirección y Liderazgo

Teorías de liderazgo

Teoría X:

  • El individuo evita el trabajo, si se quiere que produzcan deben ser controlados.
  • Las personas prefieren ser dirigidas, no les gusta asumir responsabilidades.

Teoría Y:

  • La gente disfruta del trabajo por naturaleza.
  • La mayoría de personas son capaces de controlarse y dirigirse a sí mismas.
  • El trabajador promedio busca la responsabilidad.
  • La capacidad del trabajador promedio se utiliza solo de forma parcial.

Teoría Z:

El Sistema Financiero: Intermediarios, Mercados y Activos

El Sistema Financiero

Los intermediarios financieros y los mercados en los que actúan conforman el sistema financiero. Su función es poner en contacto y coordinar a los que ofrecen financiación con los que la demandan.

El sistema financiero se puede estudiar desde tres puntos de vista: el de los intermediarios que intervienen, el de los activos que se intercambian y el de los mercados en los que actúan.

Intermediario Financiero

Institución dedicada a captar el dinero que ahorran las familias para Seguir leyendo “El Sistema Financiero: Intermediarios, Mercados y Activos” »

Principios de Economía: Microeconomía, Macroeconomía y Sistema Bancario

Principios de Economía

Microeconomía

Ley fundamental de la demanda

Establece que la cantidad demandada de un bien tiende a variar de forma inversa al precio del mismo, siempre y cuando no se modifiquen variables objetivas y subjetivas, es decir, siempre y cuando se haga presente el principio de Ceteris Paribus (todo lo demás permanece constante).

Elasticidad precio de la demanda

Nos muestra el grado de variación en la cantidad demandada de un bien determinado cuando se producen cambios en el precio Seguir leyendo “Principios de Economía: Microeconomía, Macroeconomía y Sistema Bancario” »

El precio del dinero y la inflación

El precio del dinero: el tipo de interés

Si un agente económico necesita recursos para financiar sus actividades, puede pedirlos prestados a quienes los tienen ahorrados. El tipo de interés es el precio que tienen que pagar quienes reciben dinero prestado y la remuneración que obtienen quienes realizan el préstamo simultáneamente.

El tipo de interés supone un coste financiero para quien solicita dinero prestado. Representa un ingreso financiero para quien presta dinero.

Como en cualquier mercado, Seguir leyendo “El precio del dinero y la inflación” »

Importancia del ahorro y la inversión en la economía

La renta permanente

La renta permanente es el nivel de renta que percibiría un hogar una vez eliminadas las influencias temporales o transitorias, como sería el caso de unos beneficios o pérdidas imprevistos. Según la teoría de la renta permanente, el consumo responde principalmente a la renta que se tiene por término medio con independencia de sucesos aislados. Este enfoque implica que los consumidores responderán de distinta manera según el tipo de perturbaciones que afecten a la renta Seguir leyendo “Importancia del ahorro y la inversión en la economía” »

Políticas Públicas, Sociedad Justa y Planificación Estratégica: Conceptos y Enfoques

Políticas Públicas: Definiciones

  1. Pavan de Di Paolo: Todo aquello que el Estado hace y ello tiene efecto a corto o largo plazo en la sociedad
  2. Oslak: Conjunto de sucesivas tomas de posición del Estado frente a cuestiones socialmente problematizadas
  3. Isuani: Decisiones y acciones del Estado que constituyen una expresión de la lucha y negociación entre las distintas fuerzas políticas y sociales

Sociedad Justa

Es para nosotros una sociedad igualitaria, ordenada y segura, los individuos que forman parte Seguir leyendo “Políticas Públicas, Sociedad Justa y Planificación Estratégica: Conceptos y Enfoques” »

Administración y Dirección de Empresas: Guía Completa

La dirección


Seocupa de coordinar e integrar el conjunto de recirsos y materiales y humanos que configuran la empresa dadno objetivos y valores comunes.

NIVELES DIRECTIVOS:


Alta dirección (presidente y directivos sus funciones son fijar objetivos y grandes lineas estratégicas y que funcione todo cohesionad)
operativa ( es la primera línea que esta en contatco directo a los tabajadores, sus funciones son asignar tareas a los trabajadores y y revisar sus resultados)
intermedia( se encarga de mantener Seguir leyendo “Administración y Dirección de Empresas: Guía Completa” »