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Organización y Gestión Empresarial: Tipos, Estructuras y Planificación

Organización Empresarial

Diseñar una estructura en la que queden definidas todas las tareas que debe realizar cada persona de la empresa con responsabilidad, autoridad y sistema de comunicación.

Organización Formal

1. Teorías y Principios

  1. Científico:
    • Taylor: Especialización.
    • Fayol: Jerarquía:
      • División de trabajo.
      • Jerarquía definida.
      • Unidad de mando.
      • Remuneración adecuada.
      • Responsabilidad.
  2. Relaciones Humanas:

Política Monetaria del Banco Central Europeo: Control de la Inflación y Estabilidad de Precios

Banco Central Europeo y Estabilidad de Precios

El Banco Central Europeo (BCE) es la entidad responsable de la moneda única europea. Su función principal es mantener el poder adquisitivo y la estabilidad de precios.

Política Monetaria: Definiendo el rumbo económico

La política monetaria se refiere a las acciones que el BCE lleva a cabo para controlar la cantidad de dinero en circulación, su precio y los tipos de interés. El objetivo es alcanzar la estabilidad macroeconómica, incluyendo:

Introducción a la Economía: Conceptos Básicos y Agentes Económicos

Necesidades, Bienes, Servicios y Actividades Económicas

Necesidades

Existen necesidades primarias y secundarias.

Bienes y Servicios

Se dividen en materiales (alimentos) e inmateriales (educación, sanidad). Se clasifican según:

Conceptos Fundamentales de Economía: Microeconomía y Macroeconomía

Ventajas y Desventajas del IPC y el PIB

Diferencias entre el IPC y el Deflactor del PIB

El Índice de Precios al Consumidor (IPC) y el Deflactor del PIB son indicadores económicos que, si bien ambos miden la variación de precios, tienen propósitos diferentes:

Organización y Dirección de Empresas: Estructura, Liderazgo y Toma de Decisiones

Organización Formal e Informal

Organización formal: La establece la alta dirección de la empresa de forma que los distintos elementos de una empresa tengan claramente definidas sus funciones, posiciones jerárquicas y canales de comunicación.

Organización Informal: Está formada por el conjunto de relaciones personales y sociales, que sin estar preestablecidas por la dirección, surgen espontáneamente cuando las personas se asocian entre sí. Su actividad se encuentra fuera del control de la Seguir leyendo “Organización y Dirección de Empresas: Estructura, Liderazgo y Toma de Decisiones” »

Sistemas Económicos: Conceptos y Tipos

Concepto de Sistema Económico

Un sistema económico es un mecanismo utilizado para organizar la actividad económica y resolver el problema económico de la asignación de recursos. Determina qué bienes y servicios se producen, cómo se producen y para quién se producen.

Problema Económico Fundamental

El problema económico fundamental es la escasez de recursos frente a las necesidades ilimitadas de los ciudadanos. Los sistemas económicos deben determinar cómo satisfacer estas necesidades con Seguir leyendo “Sistemas Económicos: Conceptos y Tipos” »

Los Mercados y sus Tipos de Competencia

El Precio y el Mercado

PRECIO: Valor de un servicio medido en moneda. El dinero simplifica las transacciones y sirve para valorar los bienes y poder compararlos. Cada intercambio se plantea de una manera independiente, lo que ha permitido un desarrollo de los mercados y del comercio.

3 Pilares del Mercado

  1. Oferentes
  2. Demandantes
  3. Precios

Requisitos del Mercado

  1. Libertad de mercado: Comprar y vender al precio que se quiera sin que nadie lo fuerce.
  2. Reconocimiento de la propiedad privada sobre los bienes y sobre Seguir leyendo “Los Mercados y sus Tipos de Competencia” »

Introducción a la Economía: Principios Básicos y Evolución del Pensamiento Económico

(concepto de economía:es una ciencia que estudia la forma en que decidimos usar(administrar)los recursos productivos escasos con el objeto de producir bienes y servicios para satisfacer las necesidades humanas.),(contabilidad:es una ciencia que por medio de un sistema de registracion, en libros y fichas con rayados especiales,permite conocer el estado del patrimonio (bienes propios, derechos a cobrar y deudas) y el resultado obtenido (Perdidas o Ganancias) de un comercio o empresa.Finalidades:1_ Seguir leyendo “Introducción a la Economía: Principios Básicos y Evolución del Pensamiento Económico” »

Marketing y Dirección Comercial

Marketing: proceso de creación, comunicación y distribución de valor desde la empresa a los consumidores con el fin de construir relaciones de intercambio duraderas basadas en la satisfacción de las necesidades de los individuos y organizaciones. El objetivo del marketing es descubrir las necesidades de los consumidores y crear el producto o servicio que mejor las satisfaga, poniéndolo a su disposición. En la empresa, quien se ocupa de este cometido es la dirección comercial a través del Seguir leyendo “Marketing y Dirección Comercial” »

Sociedad Anónima y Sociedad de Responsabilidad Limitada: principales características

Sociedad Anónima (S.A.)

Capital

El capital se divide en acciones que quedan en poder de los accionistas.

Responsabilidad de los accionistas

Limitada al capital aportado.

Administración

  • A cargo del directorio (mínimo 1 director, máximo 3).
  • Pueden ser socios o no.
  • Son designados por la asamblea de accionistas.

Transferencia de acciones

  • Este proceso se notifica por escrito a los accionistas.
  • Debe inscribirse en el registro de acciones.

Fiscalización