Archivo de la etiqueta: departamentalización

Fundamentos de Organización Empresarial: Estructuras, Principios y Comunicación

22 abril, 2025Administración de empresas y gestión de la innovacióndepartamentalización, Escuelas de Administración, estructura organizacional, fayol, organigrama, organización empresarial, principios de organización, taylorismowiki

Concepto de Organización Empresarial

Consiste en definir las tareas que se van a desarrollar, dividir y distribuir el trabajo entre las personas que las van a realizar, determinar las relaciones que deben existir entre ellas y fijar sus responsabilidades, con la intención de alcanzar los objetivos previstos de la forma más eficaz.

Principales Escuelas de Pensamiento Organizativo

En el siglo XIX surgió la necesidad de organizar el trabajo de manera más sistemática. Los precursores de las primeras Seguir leyendo “Fundamentos de Organización Empresarial: Estructuras, Principios y Comunicación” »

Estructura Organizacional, Planificación y Estrategias de Marketing Empresarial

19 abril, 2025EconomíaCentralización, control de gestión, departamentalización, Descentralización, Dirección de Recursos Humanos, estructura organizacional, organigrama, Planificación Empresarialwiki

El Organigrama Empresarial

Las funciones del organigrama son las siguientes:

Sirve para informar a los miembros de la empresa sobre su posición dentro de ella y sobre sus relaciones de dependencia.
Son útiles como carta de presentación ante el exterior.

El organigrama debe reunir una serie de requisitos:

Exactitud: Debe reflejar fielmente y sin errores la estructura de la organización que representa.
Actualización: Debe actualizarse periódicamente para recoger los últimos cambios en la estructura Seguir leyendo “Estructura Organizacional, Planificación y Estrategias de Marketing Empresarial” »

Estructura Organizacional Empresarial: Principios, Tipos y Departamentalización

29 marzo, 2025Administración de empresas y gestión de la innovacióndepartamentalización, estructura organizacional, jerarquía empresarial, organización empresarialwiki

Principios de la Organización Empresarial

Los principios fundamentales que rigen la organización de una empresa son:

Principio de especialización y división del trabajo: La división del trabajo implica descomponer una actividad compleja en tareas más simples para aumentar la productividad. Sin embargo, esto puede llevar a la alienación y a la falta de flexibilidad.
Principio de coordinación: Es esencial que todos los miembros trabajen de manera conjunta, lo que requiere un sistema de comunicación Seguir leyendo “Estructura Organizacional Empresarial: Principios, Tipos y Departamentalización” »

Administración de Empresas: Conceptos Clave y Estructura Organizacional

20 marzo, 2025Administración de empresas y gestión de la innovaciónadministración de empresas, Cultura organizacional, departamentalización, entorno global, estructura organizacional, gestión del talento humano, gestión empresarial, Proceso administrativowiki

Fundamentos de la Administración

1. Definición de Administración: Es una ciencia social encargada de gestionar, direccionar y controlar los recursos de una empresa para obtener de ellos el máximo provecho.

2. Fundamentos de la Administración: Se pueden definir como las reglas que permiten establecer un plan de desarrollo empresarial, ponerlo en marcha y determinar si los resultados obtenidos fueron o no los esperados.

3. Orígenes de la Administración: Con la llegada del sedentarismo, comenzaron Seguir leyendo “Administración de Empresas: Conceptos Clave y Estructura Organizacional” »

Estructura Organizacional y Departamentalización: Conceptos Clave y Funciones de la Dirección

10 marzo, 2025Administración de empresas y gestión de la innovacióncontrol de gestión, departamentalización, Dirección estratégica, estructura organizacional, organización empresarial, Planificación Empresarialwiki

Conceptos Clave de Organización Empresarial

Una organización es la combinación de los medios técnicos, humanos y financieros que componen una empresa (edificios, máquinas, materiales, personas, etc.), en función de la consecución de un fin, según las distintas interrelaciones y dependencias de los elementos que la constituyen.

Principios de la Organización

Unidad de objetivo: Todos los miembros deben contribuir, en la medida de sus responsabilidades, a la consecución del objetivo de la empresa. Seguir leyendo “Estructura Organizacional y Departamentalización: Conceptos Clave y Funciones de la Dirección” »

Organización Empresarial: Departamentos y Estructuras Clave

5 marzo, 2025Administración de empresas y gestión de la innovacióndepartamentalización, Departamentos empresa, Estructura Lineal, estructura organizacional, tipos de estructura empresarialwiki

Los Departamentos en la Empresa

Las unidades organizativas de la empresa son los departamentos: agrupaciones de puestos de trabajo de similar naturaleza y contenido.

Se establece una cadena de mando interna, puesto que cada departamento tiene un superior jerárquico ante quien responde el resto de los miembros.

Al proceso de división de la organización en departamentos se le denomina departamentalización. Un departamento puede subdividirse, lo que permite el crecimiento de la organización, ya que Seguir leyendo “Organización Empresarial: Departamentos y Estructuras Clave” »

Organización Empresarial: Tipos, Comunicación, Departamentalización y Liderazgo

3 marzo, 2025Administración de empresas y gestión de la innovacióncomunicación empresarial, departamentalización, organización empresarial, Tipos de organizacionwiki

DEFINICIÓN DE ORGANIZACIÓN Y SUS TIPOS

La organización es la función que tiene como finalidad diseñar una estructura en la que queden definidas todas las tareas que debe realizar cada persona que forma parte de la empresa, así como su responsabilidad y autoridad.

La organización formal se determina como una estructura intencional específica e identificada en la que la empresa sitúa cada uno de sus elementos en el lugar más conveniente. En ella se ajustan las personas que forman parte de Seguir leyendo “Organización Empresarial: Tipos, Comunicación, Departamentalización y Liderazgo” »

Diseño Organizacional: Coordinación, Departamentalización y Coaliciones

26 febrero, 2025Administración de empresas y gestión de la innovacióncoaliciones, coordinacion, departamentalización, diseño organizacional, estructura organizacional, incentivos, organización internawiki

Coordinación en la Organización Interna

Concepto de Equipo: Organización interna de la empresa, donde existen propietarios con disponibilidad de recursos y asignación factible a equipos. La coordinación implica saber el qué, quién, cómo, cuándo y dónde se tiene que hacer. El problema radica en la toma de decisiones interdependientes, donde cada miembro aporta su información con un objetivo común. El resultado depende de la decisión individual y colectiva. Cada miembro debe tener información Seguir leyendo “Diseño Organizacional: Coordinación, Departamentalización y Coaliciones” »

Organización Empresarial: Elementos, Objetivos y Funciones Clave

26 febrero, 2025Administración de empresas y gestión de la innovacióndepartamentalización, Dirección Empresarial, Estructura empresarial, funciones empresariales, Objetivos empresariales, organización empresarialwiki

1. Definición de Organización Empresarial

Una organización empresarial es aquella entidad creada por una persona física o jurídica con el fin de obtener beneficios. Esto se logra mediante el ejercicio de una actividad económica planificada, en la que se producen bienes o se prestan servicios demandados por el mercado. Para ello, se utiliza un conjunto de factores humanos, técnicos y financieros.

2. Objetivos de las Organizaciones Empresariales

Las organizaciones empresariales persiguen varios Seguir leyendo “Organización Empresarial: Elementos, Objetivos y Funciones Clave” »

Estructura Organizativa Empresarial: Tipos, Principios y Departamentalización

5 febrero, 2025Administración y dirección de empresas (ADE)autoridad, departamentalización, Estructura organizativa, organización empresarialwiki

Función de Organización en la Empresa

Constituye la segunda fase del proceso de dirección. Se puede definir como la función que diseña la estructura en la que se definen las tareas que debe realizar cada persona en la empresa, su responsabilidad y autoridad, los canales de comunicación y los mecanismos de coordinación entre las distintas unidades y departamentos que la integran.

Aspectos Clave de la Función de Organización

Identificar la jerarquía de mando, es decir, quién controla y quién Seguir leyendo “Estructura Organizativa Empresarial: Tipos, Principios y Departamentalización” »