Archivo de la categoría: Administración de empresas y gestión de la innovación

Estrategias de Localización, Dimensión y Desarrollo para Empresas

15 enero, 2025Administración de empresas y gestión de la innovaciónCrecimiento externo, crecimiento interno, Dimensión empresarial, estrategias de diversificación, estrategias de especialización, Localización empresarialwiki

Factores de Localización Empresarial

Las decisiones sobre la localización de las instalaciones se basan en el cálculo de los costes totales de un conjunto de factores. Las principales variables externas de las que depende la localización son:

Previsión de la Demanda del Mercado

Se realiza un análisis completo del mercado, lo que nos lleva a estudiar un conjunto de variables que intervienen a su vez:

La calidad del producto o servicio y el de la competencia.
Los precios comparados con la competencia. Seguir leyendo “Estrategias de Localización, Dimensión y Desarrollo para Empresas” »

Control Interno: Objetivos, Enfoques y Técnicas para Sociedades y Asociaciones

15 enero, 2025Administración de empresas y gestión de la innovaciónControl interno, Enfoque Administrativo, enfoque contable, objetivos de control internowiki

Control Interno: Conceptos Clave y Aplicaciones

Definiciones y Enfoques

Enfoque de control interno que involucra el plan de la organización, sistemas, procedimientos, métodos utilizados en el negocio para obtener resultados eficientes, efectivos y económicos: ENFOQUE ADMINISTRATIVO
Enfoque de control interno que se refiere al plan general que permite definir políticas, procedimientos, métodos y sistemas que regulan y reflejan en forma óptima la información financiera: ENFOQUE CONTABLE
Conjunto Seguir leyendo “Control Interno: Objetivos, Enfoques y Técnicas para Sociedades y Asociaciones” »

Evaluación de Impacto Ambiental en Chile: Procedimientos y Normativas Clave

15 enero, 2025Administración de empresas y gestión de la innovaciónChile, DIA, EIA, Evaluación de impacto ambiental, SEIAwiki

Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental (SEIA) en Chile

Ingreso de Proyectos o Actividades al SEIA

Según el artículo 2 de la Ley 19.300, el Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental (SEIA) es:

«El procedimiento a cargo del Servicio de Evaluación Ambiental que, en base a un Estudio o Declaración de Impacto Ambiental, determina si el impacto ambiental de una actividad o proyecto se ajusta a las normas vigentes».

Características del SEIA en Chile:

1. Procedimiento Previo: Se realiza antes de Seguir leyendo “Evaluación de Impacto Ambiental en Chile: Procedimientos y Normativas Clave” »

Comercio, Costumbre y Fondo de Comercio: Conceptos Clave y Elementos Constitutivos

15 enero, 2025Administración de empresas y gestión de la innovacióncódigo civil y comercial, Comercio, costumbre, Derecho comercial, elementos del fondo de comercio, Fondo de Comercio, registro público, valor llavewiki

Aspectos Fundamentales del Derecho Comercial

1. Comercio: Definición y Elementos

Comercio: Se define como la actividad, humana o no (incluyendo la actividad empresarial), que consiste en la intermediación entre la oferta y la demanda con el fin de promover, realizar o facilitar intercambios, obteniendo una ganancia calculada sobre la diferencia de los valores de cambio.

Elementos del Comercio:

Elementos Objetivos:
- Intermediación: Puede ser directa o indirecta.
- Intercambio:
  - Directa: Cuando se interviene Seguir leyendo “Comercio, Costumbre y Fondo de Comercio: Conceptos Clave y Elementos Constitutivos” »

Cuestionario sobre Empresas y Derecho Laboral: Conceptos Clave

15 enero, 2025Administración de empresas y gestión de la innovaciónDerecho Laboral, Empresa, Estrategia empresarial, organización empresarialwiki

Cuestionario sobre Empresas y Derecho Laboral

Preguntas y Respuestas

La empresa:
C) Son ciertas a) y b)
Una empresa que cuenta en su plantilla con 53 trabajadores es una:
B) Mediana empresa
¿Cuál es la estrategia principal para la venta…?
C) Son ciertas a) y b)
La representación gráfica de las diferentes áreas funcionales de…
D) Todas son correctas
Crear una nueva empresa es:
B) Un proceso compuesto por diferentes fases o etapas
El empresario individual:
D) Todas son correctas
La condición de socio Seguir leyendo “Cuestionario sobre Empresas y Derecho Laboral: Conceptos Clave” »

Estrategias de Compensación: Modelo World at Work y Gestión del Talento

15 enero, 2025Administración de empresas y gestión de la innovacióncompensación, gestión del talento, Productividad, Recursos humanos, remuneración, Salario, World at Workwiki

Introducción

Primeramente, debemos comprender que los sistemas de remuneración ocupan un aspecto importante dentro de las organizaciones. Estos van a determinar en gran medida la productividad de los colaboradores y su satisfacción laboral. El modelo que se le presentará a la compañía es el propuesto por World at Work, el cual considero como universal por ser una referencia estándar. Este sistema de remuneración va a comprender cinco aspectos importantes para atraer, motivar y retener el Seguir leyendo “Estrategias de Compensación: Modelo World at Work y Gestión del Talento” »

Estrategias de Reclutamiento, Selección y Motivación del Personal en la Empresa

15 enero, 2025Administración de empresas y gestión de la innovaciónGestión de Recursos Humanos, Motivación laboral, reclutamiento, Seleccion de personalwiki

Reclutamiento y Selección de Personal

3.1 Reclutamiento de Personas

El reclutamiento comienza proyectando una imagen pública que atraiga personas cualificadas. El reclutamiento se puede realizar en el interior de la propia empresa o en el exterior. La mayor parte de las empresas siguen la política de reclutar en el interior, de tener primero en cuenta a sus propios empleados, lo cual tiene ventajas:

Es más sencillo y barato evaluar personas que ya se conocen y sobre cuya formación, experiencia, Seguir leyendo “Estrategias de Reclutamiento, Selección y Motivación del Personal en la Empresa” »

Administración: Conceptos, Tipos y Aplicaciones en Servicios de Salud

14 enero, 2025Administración de empresas y gestión de la innovaciónAdministración, administración pública, Gestión de recursos, planificación estratégica, Servicios de Saludwiki

Definición de Administración General

Es una ciencia social que estudia y enseña la organización de las empresas y la manera de gestionar los recursos (humanos, económicos o tecnológicos) a su disposición mediante los procesos administrativos: planificar, organizar, dirigir, controlar; con el propósito de lograr los objetivos y metas de la organización de manera eficiente y eficaz.

Definición de Administrador

Es un profesional con experiencia y capacidad, que gestiona recursos para obtener Seguir leyendo “Administración: Conceptos, Tipos y Aplicaciones en Servicios de Salud” »

Optimización de la Calidad y Estrategias Empresariales: Conceptos Clave

14 enero, 2025Administración de empresas y gestión de la innovaciónAdministración, Calidad, ciclo Deming, Cliente, Comunicación, diagrama de causa y efecto, Estrategiawiki

1. ¿Qué es la calidad, desde el punto de vista del administrador y el cliente?

Desde el punto de vista del administrador, la calidad considera la diferenciación de los aspectos cualitativos y cuantitativos de un producto. Para el cliente, la calidad significa sentirse satisfecho con el producto o servicio.

2. Describe las consideraciones más importantes para lograr la calidad.

La perspectiva técnica: Abarca los detalles científicos y tecnológicos.
La dimensión humana: Busca promover un vínculo Seguir leyendo “Optimización de la Calidad y Estrategias Empresariales: Conceptos Clave” »