La dimensión de las empresas hace referencia a su capacidad productiva o máximo nivel de producción alcanzable en un periodo de tiempo. Elegir la dimensión de la empresa condiciona la estructura empresarial de un amplio periodo de tiempo. Debe ser siempre revisable en la medida en que puedan producirse cambios en la demanda. Conviene diferenciar entre la capacidad productiva con la capacidad realmente utilizada, denominada la ocupación.
En su desarrollo, las empresas pueden crecer por medio de la especialización (intensificando el esfuerzo en sus productos actuales, mejorándolos y ampliando sus ventas tanto en mercados actuales como nuevos) o por medio de la diversificación (ruptura con la trayectoria de la empresa al desarrollarse en nuevos mercados y productos).
Consiste en centrar los esfuerzos en el mercado y Seguir leyendo Tipos de Crecimiento y Concentración de Empresas: De la Subcontratación a la Fusión
Las principales críticas a la teoría de Elton Mayo y la Escuela de Relaciones Humanas incluyen:
La organización y la planificación Seguir leyendo Fundamentos de Organización Empresarial y Gestión de Recursos Humanos: Teorías y Estructuras
Si nos remontamos a los inicios de la humanidad, las sociedades que existían eran las economías de subsistencia o autosuficientes. Es decir, los seres humanos se encargaban cada uno de producir todo lo que iban a consumir.
Sin embargo, si los seres humanos se dedican a producir todo lo que necesitan, podrán realizar muy pocas actividades y, por tanto, satisfacer solo las necesidades Seguir leyendo Fundamentos de Producción y Empresa: Eficiencia, Productividad y Costes
Un rasgo fundamental de nuestras sociedades actuales es la fuerte división del trabajo y la consiguiente especialización de las personas. Nos especializamos en diferentes oficios con el objetivo de producir distintos bienes y servicios. La especialización tiene la ventaja de aumentar la productividad, lo que incrementa la cantidad de bienes y servicios que produce un país. La división del trabajo hace más complejas nuestras relaciones y genera Seguir leyendo Fundamentos de la Empresa y su Rol en la Economía Moderna
La división del trabajo se define como la fragmentación de una actividad productiva en tareas más elementales, distribuidas entre diferentes personas según sus cualidades específicas. Esta especialización ha generado una creciente interdependencia entre los individuos. Al dejar de producir bienes y servicios de forma autosuficiente, las personas se ven obligadas a realizar intercambios.
Los instrumentos que facilitan y Seguir leyendo Fundamentos de la División del Trabajo y Sectores Económicos
El desarrollo de los jóvenes en el ámbito laboral actual se resume en tres ejes fundamentales de formación:
El sistema de planificación central sustituye las decisiones del mercado por las establecidas en un plan fijado por el Estado, que es quien elige el funcionamiento de la economía y controla el poder económico. El mayor éxito de este sistema fue lograr en los países que lo aplicaron un gran desarrollo económico en unas circunstancias históricas muy complicadas, con trabajo, sanidad y educación gratuitas para toda la sociedad y la distribución de la renta más igualitaria que en la economía Seguir leyendo Sistemas Económicos: Planificación Central, Economía Mixta y Especialización
Cuando el hombre aprovecha los recursos naturales y descubre la agricultura, obtiene de la tierra más bienes de los que necesita para vivir. La población que no es necesaria en las tareas agrícolas se puede dedicar a otros trabajos. Aparece el intercambio, que permite a los agricultores dar salida a los muchos productos que no necesitan. El intercambio se basa inicialmente en el trueque.
El dinero debe ser:
El concepto de estrategia proviene del ámbito militar. La estrategia puede considerarse como un plan integrador para el despliegue de los recursos de una empresa con el fin de lograr unos objetivos a largo plazo en un contexto competitivo.
La ventaja competitiva es cualquier cualidad de la empresa que la protege del ataque directo de la competencia y que le otorga capacidad para obtener unos resultados superiores Seguir leyendo Estrategias Empresariales: Desarrollo, Ventajas Competitivas y Planificación