Archivo de la etiqueta: Que funciones tiene una persona en administración

Dirección de Recursos Humanos

24 enero, 2022EconomíaAdministración y sus objetivos, Aspectos de un empresario, Formato de sociedad de responsabilidad limitada, Que funciones tiene una persona en administraciónwiki

1. Teoría del empresario- Riesgo (Knight)

Knight definíó el empresario como la persona que asume el riesgo de la actividad económica. El beneficio sería la remuneración de dicho riesgo.

Para este autor, el empresario contrata una serie de factores productivos a un precio cierto, pero a la hora de recuperar su inversión los ingresos son inciertos.

2. Teoría del empresario innovador (Schumpeter)

El economista austriaco se centró en la visión del empresario como emprendedor. Su planteamiento Seguir leyendo “Dirección de Recursos Humanos” »

Formato de sociedad de responsabilidad limitada

18 diciembre, 2021EconomíaAdministración y sus objetivos, Aspectos de un empresario, Dirección de Recursos Humanos, Que funciones tiene una persona en administración, Sociedad de Responsabilidad Limitada, Sociedad de responsabilidad limitada características, Sociedad limitada, Sociedad limitada nueva empresawiki

3.EMPRESARIOA- EVOLUCIÓN HISTÓRICA

-S.Xviii:empresario capitalista com propietario d ls medios de producción: (Adam Smith)

la época d la revolución industrial l empresario es individual y realiza una función de controladr de ls medios de producción

S.Xviii y xix:empresario cmo hombre d negocios:

cantillon es la 1ª persona q entiende la figura dl empresario com hombre d negocios x el hecho de ser agente q compra ls medios pa producir y posteriormente revender a un precio incierto.

S. Xix: Seguir leyendo “Formato de sociedad de responsabilidad limitada” »

Formato de sociedad de responsabilidad limitada

27 octubre, 2021EconomíaAspectos de un empresario, Dirección de Recursos Humanos, Que funciones tiene una persona en administración, Sociedad de Responsabilidad Limitada, Sociedad de responsabilidad limitada características, Sociedad limitada, Sociedad limitada nueva empresawiki

EMPRESARIO

.A-Evolución Histórica

S.Xviii:empresario capitalista com propietario d ls medios de producción:

la época d la revolución industrial l empresario es individual y realiza una función de controladr de ls medios de producción-

S.Xviii y xix:empresario cmo hombre d negocios:

cantillon es la 1ª persona q entiende la figura dl empresario com hombre d negocios x el hecho de ser agente q compra ls medios pa producir y posteriormente revender a un precio incierto.-

S. Xix:empresario como Seguir leyendo “Formato de sociedad de responsabilidad limitada” »

Dirección de Recursos Humanos

23 julio, 2021EconomíaAdministración sus funciones, Administración y sus objetivos, Funciones tradicionales de la administración, Que es administración y cuales son sus funciones, Que es administración y sus funciones, Que funciones tiene una persona en administraciónwiki

PROCESO DE ADMINISTRACIÓN:

CONCEPTO Y BASES

El proceso administrativo es el conjunto de funciones y actividades que efectúa la administración de la empresa para lograr sus objetivos. Consta de cuatro fases: planificación, organización, gestión y control.

FUNCIÓN DE PLANIFICACIÓN

La planificación consiste en fijar unos objetivos, marcar estrategias para conseguirlos, definir las políticas de la empresa y establecer criterios de decisión con la intención de conseguir los fines de la empresa. Seguir leyendo “Dirección de Recursos Humanos” »

Dirección de Recursos Humanos

3 julio, 2021Administración de empresas y gestión de la innovaciónAdministración sus funciones, Administración y sus objetivos, Dirección de personal y recursos humanos, Ejemplo de toma de decisiones, Que es administración y sus funciones, Que funciones tiene una persona en administraciónwiki

La dirección:

coordina el conjunto de recursos materiales y humanos que configuran la empresa. Su función es conseguir una actuación de las personas que componen la organización dándoles objetivos y valores comunes.

Funciones d la dirección:

-planificación:

consiste en proyectar el futuro que se quiere para la empresa.

-organización:

hace que los miembros de la empresa actúen de forma conjunta para conseguir los objetivos fijados en la planificación. –

Gestión de recursos humanos:

tras Seguir leyendo “Dirección de Recursos Humanos” »

Análisis y diseño de puestos

18 junio, 2021Administración de empresas y gestión de la innovaciónAdministración y sus objetivos, Análisis y diseño de puestos de trabajo, Análisis y diseño de puestos recursos humanos, Dirección de Recursos Humanos, Diseño de puestos de trabajo, Diseño de puestos de trabajo en una empresa, Diseño y análisis de puestos de trabajo, Que funciones tiene una persona en administraciónwiki

LA EMPRESA COMO ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

–
La organización es un conjunto de recursos humanos y materiales que se interrelacionan y coordinan sus esfuerzos para la consecución de sus objetivos.

–
La estructura organizativa surge cuando existe una división del trabajo, fruto de la cual, se distribuyen las tareas entre los trabajadores. Ésta no aparece espontáneamente sino que sigue el siguiente proceso lógico.

1.Actividades que se van a llegar a cabo para conseguir los objetivos,2. Seguir leyendo “Análisis y diseño de puestos” »

Dirección de Recursos Humanos

21 abril, 2021EconomíaAdministración sus funciones, Administración y sus objetivos, Ejemplo de toma de decisiones, Funciones de mando y responsabilidades de cada puesto de trabajo, Que es administración y sus funciones, Que funciones tiene una persona en administraciónwiki

PROCESO DE ADMINISTRACIÓN

El procedimiento administrativo es una causa formal de la serie de actos en que se concreta la actuación administrativa para la realización de un fin determinado; en el cual se fijan los objetivos y metas a lograr.

Tiene 4 fases:

1 planificación: es la herramienta para administrar las relaciones con el futuro.

2 Organización: dividir el trabajo y atribuir responsabilidades y autoridad a las personas.

3 Dirección: consiste en realizar actividades mediante la aplicación Seguir leyendo “Dirección de Recursos Humanos” »

Exámenes RRHH

20 abril, 2021EconomíaAdministración sus funciones, Administración y sus objetivos, Empresa mercantil, Funciones de mando y responsabilidades de cada puesto de trabajo, Que es administración y sus funciones, Que funciones tiene una persona en administración, Sus funciones de la administración, Tipos de cuestionarios de elección forzosawiki

Objetivo:

Satisfacer las expectativas de los huéspedes y crear experiencias únicas y genuinas. Cada uno de los departamentos tiene una misión particular, Pero están relacionados entre sí para abordar este objetivo, cada puesto es clave para cumplir este compromiso con los huéspedes. El objetivo ideal sería que el huésped tenga la sensación de que su estancia es única, para ello el compromiso de operaciones es que el huésped se sienta mejor que en su casa.

1. Teoría del empresario- Riesgo (Knight)

2. Teoría del empresario innovador (Schumpeter)

3.EMPRESARIOA- EVOLUCIÓN HISTÓRICA

-S.Xviii:empresario capitalista com propietario d ls medios de producción: (Adam Smith)

S.Xviii y xix:empresario cmo hombre d negocios:

S. Xix: Seguir leyendo “Formato de sociedad de responsabilidad limitada” »

EMPRESARIO

S.Xviii:empresario capitalista com propietario d ls medios de producción:

S.Xviii y xix:empresario cmo hombre d negocios:

S. Xix:empresario como Seguir leyendo “Formato de sociedad de responsabilidad limitada” »

PROCESO DE ADMINISTRACIÓN:

CONCEPTO Y BASES

FUNCIÓN DE PLANIFICACIÓN

La dirección:

Funciones d la dirección:

-planificación:

-organización:

Gestión de recursos humanos:

Objetivo:

Las competencias de un director: Seguir leyendo “Exámenes RRHH” »