Planificación Estratégica de Recursos Humanos: Optimización de la Plantilla y Gestión del Talento

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Planificación de Recursos Humanos: Gestión Estratégica de la Plantilla

La planificación de recursos humanos (RRHH) es una técnica fundamental para determinar de forma sistemática la provisión y demanda de empleados que una organización tendrá. Al determinar el número y el tipo de empleados que serán necesarios, el departamento de personal puede planificar sus tareas de reclutamiento, selección, capacitación, etc. Permite al departamento de RRHH suministrar a la organización el personal Seguir leyendo Planificación Estratégica de Recursos Humanos: Optimización de la Plantilla y Gestión del Talento →

Comercio Internacional: Incoterms, Logística y Estrategias de Expansión Global

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Los Incoterms como Parámetros Clave en el Comercio Internacional

¿Qué son los Incoterms?

Los Incoterms® son términos de negociación internacional creados por la Cámara de Comercio Internacional (CCI) en 1936. Hoy en día, reflejan, por aceptación voluntaria en los contratos de compraventa internacional, las condiciones en que un vendedor “entrega” una mercancía y las condiciones en que un comprador “recibe” la misma. Hacen referencia a que establecen y delimitan los trámites y sus Seguir leyendo Comercio Internacional: Incoterms, Logística y Estrategias de Expansión Global →

Fundamentos de la Economía: Agentes, Sistemas y Estructura Empresarial

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Conceptos Fundamentales de la Economía

Los agentes económicos son aquellos que toman decisiones sobre ¿qué producir?, ¿cómo producir? y ¿para quién producir?

Economías Domésticas o Familiares

Están compuestas por personas agrupadas, cuya función es satisfacer sus necesidades mediante el consumo de bienes y el ahorro.

Las Empresas

Agente económico cuya función es producir bienes y servicios utilizando factores productivos.

El Sector Público

Ámbito directamente controlado por el poder político, Seguir leyendo Fundamentos de la Economía: Agentes, Sistemas y Estructura Empresarial →

Contabilidad y Gestión de Inventario 2019: Asientos, PMP y Resultados Financieros

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Registro Contable y Gestión de Inventario (Ejercicio 2019)

Asientos Contables Detallados del Ejercicio 2019

A continuación, se presentan los asientos contables registrados durante el ejercicio fiscal 2019, detallando las operaciones de ventas, compras, gestión de IVA, descuentos y ajustes de existencias, siguiendo el Plan General de Contabilidad.

Mantenimiento Industrial y Organización Empresarial: Claves para la Eficiencia Operativa

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El Departamento de Mantenimiento: Soporte Vital para la Producción

El departamento de mantenimiento es el soporte fundamental del departamento de producción.

¿Qué es el Mantenimiento Industrial?

El mantenimiento industrial es el conjunto de actividades que se realizan periódicamente para garantizar el óptimo rendimiento de la maquinaria e instalaciones.

La Importancia de la Organización Empresarial

Con el paso de los años, las empresas han comprendido la importancia de la producción en relación Seguir leyendo Mantenimiento Industrial y Organización Empresarial: Claves para la Eficiencia Operativa →

Fundamentos de Producción y Empresa: Eficiencia, Productividad y Costes

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Producción y Empresa: Conceptos Fundamentales

División del Trabajo y Especialización: La Interdependencia Económica

Si nos remontamos a los inicios de la humanidad, las sociedades que existían eran las economías de subsistencia o autosuficientes. Es decir, los seres humanos se encargaban cada uno de producir todo lo que iban a consumir.

Sin embargo, si los seres humanos se dedican a producir todo lo que necesitan, podrán realizar muy pocas actividades y, por tanto, satisfacer solo las necesidades Seguir leyendo Fundamentos de Producción y Empresa: Eficiencia, Productividad y Costes →

Estrategias Fundamentales del Marketing Mix: Las 4 P para el Éxito Empresarial

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T8 Economía

El Marketing Mix: Las 4 P del Marketing

El marketing mix, también conocido como «las 4 P del marketing», representa el plan de ventas en un segmento del mercado y abarca los siguientes elementos clave:

Conceptos Clave del Mercado Laboral: Salarios, Productividad y Desempleo

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1. El Mercado de Salario

El salario es la remuneración del trabajo prestado por cuenta ajena; es la principal fuente de ingreso de las familias, de tal forma que condiciona la realización personal y profesional de los trabajadores, el nivel de vida de las familias y, por consecuencia, la calidad de vida del país. En el mercado de trabajo, las empresas son quienes demandan trabajo y las familias quienes actúan como oferentes.

2. La Oferta y la Demanda de Trabajo

El mercado de trabajo alcanza el Seguir leyendo Conceptos Clave del Mercado Laboral: Salarios, Productividad y Desempleo →

Gestión Estratégica y Operativa: Fundamentos para la Excelencia Empresarial

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A1. Diseño del Plan Estratégico

La planificación estratégica es fundamental para el rumbo de cualquier organización. A partir de ella, se formulan objetivos detallados que guiarán la empresa.

Misión

Es la razón de ser de la organización. Responde a las preguntas:

  • ¿Para qué y por qué existe la empresa?
  • ¿Cuál es el propósito? ¿A quién sirve?
  • ¿A qué se dedica la empresa u organización?

Visión

Es la planeación que ha de seguir la compañía para alcanzar sus metas a largo plazo. Provee Seguir leyendo Gestión Estratégica y Operativa: Fundamentos para la Excelencia Empresarial →

Gestión Estratégica: Productos, Ciclo de Vida y Control de Inventarios para la Eficiencia Empresarial

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Gestión de Productos y Estrategias Empresariales

¿Qué es un Producto?

Un producto es todo aquello que una empresa u organización crea, fabrica u ofrece al mercado con el fin de satisfacer necesidades específicas de los consumidores. Representa la materialización de una propuesta de valor.

Tipos de Productos en el Mercado

Los productos pueden clasificarse de diversas maneras, atendiendo a sus características físicas, su durabilidad o su uso principal: