Archivo de la etiqueta: Relaciones publicas

Estrategias de Comunicación de Marketing: Tipos, Presupuestos y Herramientas

Gestión y marketing empresarial, , , , , , ,

Elección de los Canales de Comunicación

La cuarta etapa en el proceso de comunicación eficaz consiste en elegir un medio eficaz para llevar el mensaje. Los medios de comunicación son los canales a través de los cuales se transmite el mensaje del emisor al receptor. Los canales pueden ser personales o no personales.

Tipos de canales de comunicación:

Evolución y Estrategias Clave en Relaciones Públicas: Una Visión Integral

Administración y gestión de empresas hoteleras, , , , , , ,

Relaciones Públicas

Las relaciones públicas son una disciplina reciente, con origen en el siglo XX en Estados Unidos. Surgen por la necesidad de empresas e instituciones de obtener reconocimiento público.

A lo largo de la historia, encontramos esfuerzos de comunicación persuasiva. La primera oficina dedicada sistemáticamente a esta actividad fue abierta en 1903 por el periodista Ivy Lee.

En la década de 1920, Edward Bernays acuñó el término «asesor de relaciones públicas» al abrir la primera Seguir leyendo “Evolución y Estrategias Clave en Relaciones Públicas: Una Visión Integral” »

Optimiza tu Estrategia Empresarial: Publicidad, Marketing y Relaciones Públicas

Gestión y marketing empresarial, , ,

Publicidad Efectiva

La publicidad es un proceso de comunicación impersonal, remunerado y controlado que utiliza medios masivos para dar a conocer productos, servicios, ideas o instituciones. Busca influir en el consumidor y promover la compra.

Tipos de Publicidad

Según Durán

  • Descriptiva o Funcional
  • Afectiva o Emotiva

Según la Actividad del Anunciante

  • Fabricante
  • Mayorista
  • Minorista

Según Ortega (Naturaleza del Anunciante)

  • Privado vs. Público
  • Comercial vs. No Comercial

Número de Anunciantes

  • Uno vs. Varios

Alcance Seguir leyendo “Optimiza tu Estrategia Empresarial: Publicidad, Marketing y Relaciones Públicas” »

Ética y Profesionalismo en las Relaciones Públicas Contemporáneas

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , ,

Ética y Profesionalismo

¿Qué es el profesionalismo?

Todas aquellas prácticas y actitudes que se rigen por las normas establecidas.

¿Qué es la ética?

Conjunto de costumbres y normas que dirigen o valoran el comportamiento humano en una comunidad.

¿Qué implica ser profesional?

Tener un dominio de competencias sobre una actividad laboral, ser competente en el trabajo y tener una dedicación estable.

Explique brevemente algunos beneficios del profesionalismo.

El profesionalismo puede posibilitar un Seguir leyendo “Ética y Profesionalismo en las Relaciones Públicas Contemporáneas” »

Marketing Mix: La Clave para Conquistar el Mercado Objetivo

Economía, , , , ,

Marketing Mix o Mezcla Comercial

El marketing es el conjunto de actividades que dirigen el flujo de bienes y servicios del producto al consumidor. La información de partida en marketing es de dos tipos: el primero se refiere a las necesidades insatisfechas del mercado; el segundo, está constituido por las limitaciones técnicas, financieras y comerciales de la empresa.

Debido a la confrontación de ambos se deduce el segmento o segmentos del mercado al que pertenece la empresa, mercado al que se Seguir leyendo “Marketing Mix: La Clave para Conquistar el Mercado Objetivo” »

Tipos de Publicidad y Relaciones Públicas: Estrategias y Tácticas

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , ,

TIPOS DE PUBLICIDAD

1) PUBLICIDAD PIONERA= Se utiliza para dar a conocer un nuevo producto o nuevos usos. Genera demanda primaria y se relaciona con la publicidad informativa.

2) PUBLICIDAD COMPETITIVA= Genera diferenciación con la competencia, generando demanda selectiva. Se utiliza en la etapa de crecimiento del producto y se relaciona con la publicidad persuasiva.

3) PUBLICIDAD COMPARATIVA= Confronta directa o indirectamente 2 o más marcas rivales, relacionando uno o más características específicas. Seguir leyendo “Tipos de Publicidad y Relaciones Públicas: Estrategias y Tácticas” »

La motivación de los recursos humanos

Economía, , , ,

Gestión DE LOS RECURSOS HUMANOS


-Los Recursos Humanos son las personas que forman la organización empresarial y las competencias profesionales que pueden desarrollar. -La Gestión de Recursos Humanos son acciones que definen las competencias que requiere la empresa, establecen el flujo de trabajadores y crean las condiciones para que las pongan en práctica. -El Objetivo es favorecer la motivación y la satisfacción de los trabajadores para incrementar la productividad y competitividad de la empresa. Seguir leyendo “La motivación de los recursos humanos” »