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Seguridad y Salud en la Construcción: Un Enfoque Integral para la Prevención de Riesgos

6 enero, 2025Administración de empresas y gestión de la innovaciónaccidentes trabajo, construcción, gestión seguridad, normativa seguridad, prevención riesgos, riesgos laborales, salud ocupacional, seguridad laboralwiki

Introducción a la Seguridad y Salud en la Construcción

Las denominaciones empleadas, en concordancia con la práctica seguida en las Naciones Unidas, y la forma en que aparecen presentados los datos en las publicaciones de la OIT no implica juicio alguno por parte de la Oficina Internacional del Trabajo sobre la condición jurídica de ninguno de los países, zonas o territorios citados o de sus autoridades, ni respecto de la delimitación de sus fronteras.

Pero la pérdida de salud de los trabajadores, Seguir leyendo “Seguridad y Salud en la Construcción: Un Enfoque Integral para la Prevención de Riesgos” »

Tipos de Sociedades Mercantiles y el Rol del Empresario

6 enero, 2025Administración de empresas y gestión de la innovaciónempresario, Estructura empresarial, externalidades, PYME, Sociedad anónima, Sociedad cooperativa, Sociedad laboral, Sociedad limitadawiki

Este documento explora las diferentes formas jurídicas que pueden adoptar las empresas, así como el papel del empresario en el contexto económico actual. Se analizan las características, constitución y funcionamiento de las sociedades anónimas, de responsabilidad limitada, laborales y cooperativas, además de las teorías sobre el rol del empresario y las externalidades de la producción.

La Sociedad Anónima (S.A.)

Definición: Es la forma jurídica más adecuada para grandes empresas. Se trata Seguir leyendo “Tipos de Sociedades Mercantiles y el Rol del Empresario” »

Estrategias del Marketing Mix: Producto, Precio, Comercialización y Comunicación

6 enero, 2025Gestión y marketing empresarialComercialización, Comunicación, Demanda, Elasticidad, estrategias de marketing, Marketing mix, Precio, Productowiki

Marketing Mix: Las 4 Variables Clave

El Marketing Mix (MM) se define por cuatro variables internas controlables por la empresa: producto, precio, comercialización y comunicación. La empresa tiene la capacidad de modificar estas variables para alcanzar sus objetivos.

El Producto/Servicio

Cada empresa desarrolla un producto o servicio único. El producto abarca tanto su contenido como su presentación, incluyendo el envoltorio, que añade o resta valor. En un mercado donde la producción supera la Seguir leyendo “Estrategias del Marketing Mix: Producto, Precio, Comercialización y Comunicación” »

Fundamentos de Microeconomía: Demanda, Producción, Costos y Mercados

6 enero, 2025Economíacostos, Demanda, Elasticidad, Mercados, microeconomía, producciónwiki

Fundamentos de Microeconomía

Factores de la Demanda y el Mercado

Factores de los que depende la demanda:
- Renta:
  - Bienes normales: Cuando aumenta la renta del consumidor, aumenta su demanda.
  - Bienes inferiores: Si al aumentar la renta disponible de los consumidores disminuye la demanda (y viceversa).
- El precio de otros bienes:
  - Bienes sustitutivos: Si al aumentar el precio del bien X, se aumenta la demanda del bien Y.
  - Bienes complementarios: Cuando la subida del precio de uno de ellos provoca una reducción Seguir leyendo “Fundamentos de Microeconomía: Demanda, Producción, Costos y Mercados” »

Estrategia Competitiva y Posicionamiento de Mercado: Claves para el Éxito Empresarial

6 enero, 2025Gestión y marketing empresarialdesarrollo de productos, estrategia competitiva, Marketing, posicionamiento de mercado, Ventaja competitivawiki

Estrategia Competitiva: Claves para una Ventaja Sostenible

La estrategia consiste en un conjunto de acciones encaminadas a la consecución de una ventaja competitiva sostenible en el tiempo y defendible frente a la competencia, mediante la adecuación entre los productos y capacidades de la empresa y el entorno en el cual opera, a fin de satisfacer los objetivos de los múltiples grupos participantes en ella.

Según Lambrin, podemos entender por ventaja competitiva las características poseídas por Seguir leyendo “Estrategia Competitiva y Posicionamiento de Mercado: Claves para el Éxito Empresarial” »

Optimización del Subsistema Productivo: Decisiones Estratégicas y Operativas

5 enero, 2025Administración de empresas y gestión de la innovacióncontrol de producción, decisiones estratégicas, dirección de producción, eficiencia operativa, Gestión de producción, subsistema productivowiki

Decisiones Sobre el Diseño del Subsistema Productivo

Son estructurales, es decir, a largo plazo.

1. Selección y Diseño de Productos

La relación debe realizarse teniendo en cuenta la capacidad productiva y exigencias del mercado.

2. Selección de Equipos y Procesos

Hay que tener en cuenta el coste, calidad, vida útil, etc. de los productos seleccionados.

3. Diseño de Tareas

4. Distribución Interna de las Instalaciones

Se realizará de manera que se minimice el coste de producción y se optimice la Seguir leyendo “Optimización del Subsistema Productivo: Decisiones Estratégicas y Operativas” »

Tipos de Empresas: Clasificación y Marco Legal

5 enero, 2025Administración de empresas y gestión de la innovaciónclasificación empresarial, empresa privada, empresa pública, Tipos de empresaswiki

Clasificación de las Empresas

Dada la inmensa variedad de empresas, es imposible utilizar un solo criterio para su clasificación. Por ello, se recurre a una serie de criterios generalizados, entre los que destacamos:

Según la Propiedad o Titularidad del Capital

Empresa privada: El capital es propiedad de particulares. Dentro de esta categoría, existen dos posibilidades:
- Individual: La propiedad pertenece a una sola persona.
- Social: La propiedad está repartida entre dos o más personas, denominadas Seguir leyendo “Tipos de Empresas: Clasificación y Marco Legal” »

Gestión Efectiva de Recursos Humanos: Funciones y Mejores Prácticas

5 enero, 2025Administración de empresas y gestión de la innovaciónClima Laboral, Evaluación del desempeño, formación, Gestión de Personal, reclutamiento, Recursos humanos, Seleccion de personalwiki

Los Recursos Humanos y su Importancia en la Empresa

Los recursos humanos se refieren a las personas que componen una organización empresarial y a las competencias profesionales que estas pueden desarrollar. Podríamos definir la gestión de los recursos humanos como el conjunto de decisiones, acciones y políticas relacionadas con el elemento humano de la empresa, encaminadas a mejorar la productividad y competitividad de la misma. Es por esta razón que la gestión de los recursos humanos administra Seguir leyendo “Gestión Efectiva de Recursos Humanos: Funciones y Mejores Prácticas” »

Equilibrio Macroeconómico: Modelos y Políticas en Economías Cerradas y Abiertas

5 enero, 2025Economía y negocios internacionalesahorro, consumo, economía abierta, Economía cerrada, Inversión, Macroeconomíawiki

1. Economía Cerrada

¿Cuánto se produce?

A largo plazo (LP) la producción (Y) es constante. Se puede expresar como: Y = Q = f (K, L, A), donde Q es la cantidad producida, K es el capital, L es el trabajo y A es la tecnología.

En la vida real, se aplican políticas fiscales para acercarse a Y, que se considera el nivel de producción natural (Yn). Es decir, Y = Yn.

¿Cómo se distribuye?

%Yk = (PmgK * K)/Y = α
%YL = (PmgL * L)/Y = 1 – α

Donde PmgK es la productividad marginal del capital y PmgL es Seguir leyendo “Equilibrio Macroeconómico: Modelos y Políticas en Economías Cerradas y Abiertas” »