Archivo de la categoría: Administración de empresas y gestión de la innovación

Tipos de empresas y análisis del entorno empresarial

4 abril, 2025Administración de empresas y gestión de la innovaciónAnálisis pestel, autónomos, DAFO, Empresas, entorno empresarial, responsabilidad social corporativa, RSC, Sociedadeswiki

El Empresario Individual

El empresario individual es una persona física que realiza una actividad por cuenta propia de manera habitual. De esta manera, asume todos los derechos y las obligaciones de la empresa. Es la forma jurídica ideal para pequeños negocios con poco riesgo, donde apenas es necesario que la persona aporte capital.

Características

Hay que ser mayor de 18 años (o 16 y estar emancipado).
Tiene responsabilidad ilimitada.
No hace falta capital mínimo para empezar la actividad.
El impuesto Seguir leyendo “Tipos de empresas y análisis del entorno empresarial” »

El Poder del Ethos en los Negocios: Carácter, Recursos y Visión

4 abril, 2025Administración de empresas y gestión de la innovaciónConsejo de Administración, ethos, gobernanza corporativa, liderazgo, negocios, recursos, visión empresarialwiki

El Ethos en los Negocios

Ethos: Es la segunda naturaleza (formada y creada en el ambiente con amigos y familia). El vehículo de transmisión es la palabra, la comunicación, la esencia del ser humano. Pathos: Es la primera naturaleza, la voluntad, el temperamento. Su vehículo de transmisión es el genoma humano. Logos: Es la palabra, la comunicación.

Origen y Evolución del Ethos

El vocablo ethos tiene sus orígenes en la antigua Grecia, donde se utilizaba con dos significados principales. El primero Seguir leyendo “El Poder del Ethos en los Negocios: Carácter, Recursos y Visión” »

Evolución y Funciones Estratégicas de los Recursos Humanos en la Empresa

4 abril, 2025Administración de empresas y gestión de la innovaciónEstrategia empresarial, evolución RRHH, Gestión de Personal, Recursos humanos, RRHHwiki

Evolución Histórica de los Recursos Humanos

La concepción y gestión de las personas en las organizaciones ha evolucionado significativamente a lo largo del tiempo:

Finales del siglo XIX y principios del XX: Se hablaba de dirección administrativa de personal. Los empleados eran considerados principalmente como un coste que se debía minimizar.
Hasta los años 60 del siglo XX: La función se denominaba dirección de relaciones laborales o industriales. Se empieza a considerar a los trabajadores Seguir leyendo “Evolución y Funciones Estratégicas de los Recursos Humanos en la Empresa” »

Fundamentos de Contabilidad, Salud Financiera e Innovación Empresarial

4 abril, 2025Administración de empresas y gestión de la innovaciónContabilidad, Cuentas anuales, Empresa, Estabilidad financiera, Estados financieros, Finanzas, Fondo de maniobra, obligaciones contableswiki

1. La Información de la Empresa: Obligaciones Contables

La contabilidad es la ciencia que estudia el patrimonio de la empresa y cómo se registra su información económica, siguiendo el Plan General de Contabilidad (PGC) de 2007. Puede estudiarse de manera estática, observando el patrimonio en un momento concreto, o de manera dinámica, registrando sus cambios a lo largo del tiempo.

La información económica es clave para la toma de decisiones dentro de la empresa y es útil para diferentes grupos: Seguir leyendo “Fundamentos de Contabilidad, Salud Financiera e Innovación Empresarial” »

Principios Esenciales de Organización, Administración y Estrategia

4 abril, 2025Administración de empresas y gestión de la innovaciónAdministración, Empresa, Estrategia, gestión empresarial, Marketing, organizacion, procesos, Recursos humanoswiki

Conceptos Fundamentales

Organización

Sistemas sociales integrados por individuos y grupos de individuos que, mediante la utilización de recursos, desarrollan un sistema de actividades interrelacionadas y coordinadas para el logro de un objetivo común, dentro de un contexto con el que establecen una interacción.

Elementos

Agentes
Recursos
Valores

Empresa

Son organizaciones que se dedican a los negocios. Desarrollan actividades económicas a partir de ciertos recursos que se aplican a procesos de producción Seguir leyendo “Principios Esenciales de Organización, Administración y Estrategia” »

Gestión de Recursos y Rendición de Cuentas en la Administración Pública Mexicana

4 abril, 2025Administración de empresas y gestión de la innovaciónadministración pública, fiscalización, México, Recursos financieros, Recursos humanos, recursos materiales, rendición de cuentas, SFPwiki

Recursos Humanos en la Administración Pública

Concepto

Se refiere a la gestión eficiente y eficaz del personal que trabaja en las instituciones gubernamentales.

Procesos Clave

Planeación de Recursos Humanos: Proceso de anticipar y prever las necesidades de personal en términos de cantidad y calidad.
Reclutamiento y Selección: El proceso de reclutamiento y selección en la administración pública busca atraer a los candidatos más cualificados mediante concursos públicos, evaluaciones y entrevistas. Seguir leyendo “Gestión de Recursos y Rendición de Cuentas en la Administración Pública Mexicana” »

Exploración del Pensamiento Administrativo y Fundamentos Empresariales

4 abril, 2025Administración de empresas y gestión de la innovaciónestrategias competitivas, fundamentos empresariales, Historia de la administracion, Objetivos empresariales, pensamiento administrativo, planeación estratégica, políticas empresariales, teorías administrativaswiki

El Pensamiento Administrativo a Través del Tiempo

Cuestionario Nº 1

1.- Indique cuáles fueron las principales actividades económicas en la Prehistoria y de qué manera se organizaron.

R.- La primera actividad económica debió corresponder a la Caza, Pesca y la recolección de Frutos. Y su organización en la tribu es de suponer que se respetaba al más anciano y al hombre más fuerte de la tribu.

2.- Mencione las civilizaciones que influyeron a un avance en la administración en la edad antigua Seguir leyendo “Exploración del Pensamiento Administrativo y Fundamentos Empresariales” »

Preguntas Clave sobre Estrategia Empresarial e Innovación

3 abril, 2025Administración de empresas y gestión de la innovaciónEstrategia empresarial, Innovacion, toma de decisiones, Ventaja competitivawiki

Cuestiones Clave sobre Estrategia Empresarial e Innovación

1. Tipos de decisiones según el horizonte temporal de incidencia de las mismas.

Según el horizonte temporal de incidencia, los tipos de decisiones son: estratégicas, tácticas y operativas.

2. Fases en el proceso de toma de decisiones.

Según Menguzzato y Renau, las fases son: fase de inteligencia, fase de modelización, fase de elección y fase de revisión.

3. ¿En qué consiste la ventaja competitiva de la empresa?

La ventaja competitiva, Seguir leyendo “Preguntas Clave sobre Estrategia Empresarial e Innovación” »