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El sector de la sanidad en Andalucía apuntes
La división del trabajo es la fragmentación de una actividad productiva en tareas mas elementales entre diferentes personas según sus cualidades.
La especialización ha generado interdependencia . Como las personas ya no producen, se ven obligadas a realizar intercambios.
Los instrumentos que favorecen y coordina el intercambio son:
El dinero:Permite intercambiar bienes y servicios sin el trueque.
Los mercados:Donde los compradores y vendedores intercambian productos.
Las empresas:Coordinan las tareas Seguir leyendo “El sector de la sanidad en Andalucía apuntes” »
Tipos de consumidores familia empresa y gobierno
MOTIVACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS. TEORÍAS DE..
En 1960 nacíó LA ESCUELA DE LA MOTIVACIÓN. Los autores de esta escuela creen que la motivación es lo único que hace aumentar la productividad en el trabajo. De las teorías existentes sobre la motivación, destacan la Teoría de Maslow, Jerarquía de las necesidades y la Teoría de Higiene de Herzberg
LA TEORÍA DE Maslow: JERARQUÍA DE LAS NECESIDADES
Las personas tienen unas necesidades que producen insatisfacción si no se consiguen satisfacer. Seguir leyendo “Tipos de consumidores familia empresa y gobierno” »
Principales medidas proteccionistas
INTERVENCIÓN DEL ESTADO CON LOS CICLOS ECONÓMICOS: POLÍTICAS MACROECONÓMICAS DE ESTABILIZACIÓN.¿Qué busca el Estado?
El Estado interviene para conseguir estabilidad y reducir los efectos de los ciclos económicos.5 objetivos:Crecimiento sostenido, Alto Empleo, Estabilidad de precios, Equilibrio presupuestario, Equilibrio exterior.Para poder conseguir estos objetivos el Estado usa políticas macroeconómicas de estabilización.
Las POLÍTICAS MACROECONÓMICAS DE ESTABILIZACIÓN son aquellas Seguir leyendo “Principales medidas proteccionistas” »
Administración y sus objetivos
Shcp: secretaria de hacienda y crédito público
Sat: sistema de administración tributaria
Impuestos federales
Isr: impuesto sobre la renta
Iva: impuesto al valor agregado
Ieps: impuesto especial de productos y servicios
Isr: retenido por salarios(salario, arrendamiento 10%)
Isr: retenido por servicios profecionistas(10%)
Isp: PM 30% PF 1 al 35%
La retención se aplica con una persona física le presta servicio a una persona moral entonces Existirá una retención
Persona física entre persona física no Seguir leyendo “Administración y sus objetivos” »
Aspectos fundamentales de las empresas
1. Es una unidad de producción (bienes y servicios). 2. La empresa es una unidad de decisión, planificación y control. 3. Es una unidad financiera. 4. Es una organización o comunidad de intereses ( es una organización donde todos tienen los mismos intereses).
3.Clasificación de la empresa
Clasificación de la empresa según su tamaño o dimensión: De forma convencional, se suele utilizar el número de trabajadores como criterio para medir el tamaño (hasta 49 trabajadores, la empresa, es Seguir leyendo “Aspectos fundamentales de las empresas” »Un sistema económico es la forma que tiene todo país para organizar su economía y consiste en un conjunto de
Sus Argumentos:
Economía de Escasa; más población, mns cantidad, mns coste x unidad, Teoría de la Ventaja Comparativa; cada país produce lo que le es mns costoso, Especialización, Protección Ineficiente; mns competividad, productos mns atractivos y más caros.
Bienes públicos puros o polares
1. ¿QUÉ ES EL ESTADO?
EL ESTADO es lo que conocemos como Sector Público, es decir, un conjunto de organismos que toman una serie de decisiones buscando el bienestar de todos los ciudadanos, y que aparece para mejorar la sociedad en la que vivimos.Estos organismos que forman el Estado los diferenciamos en 3 administraciones:
Administración local (Ayuntamientos y diputaciones provinciales): Bienestar comunitario, Seguridad ciudadana y seguridad, Cultura
Administración Autonómica (las Comunidades Seguir leyendo “Bienes públicos puros o polares” »
Diseño de cargos reclutamiento selección y contratación
Las 4ps:*
Producto: considera el conjunto de aspectos (tangibles e intangibles) de un bien y/o servicio e incluye el diseño, la marca, el envase y los servicios postventa. También incluye las decisiones sobre las modificaciones de los productos actuales y el lanzamiento de nuevos productos. *Precio: Incluye las decisiones relativas al precio de los productos, sus costes, la sensibilidad de los consumidores a las variaciones en los precios y las políticas de precio de los consumidores. *Distribución: Seguir leyendo “Diseño de cargos reclutamiento selección y contratación” »
Elementos cualitativos del impuesto
MARKETING MIX
TEMA 10
Políticas de marketing mix: crear una oferta de marketing que satisfaga una necesidad ( producto)
, debe decidir cuánto cobrará por la oferta ( precio)
Y cómo pondrá a disposición de los consumidores objetivo ( distribución) . Finalmente , debe comunicar a los clientes los objetivos de la oferta y persuadirlos de su méritos ( promoción o comunicación).
El nombre de las 4P se debe a que estas cuatro variables se denominan:
1) Product (producto): combinación de bienes y Seguir leyendo “Elementos cualitativos del impuesto” »
