Archivo de la etiqueta: Administración

Fundamentos de la Administración: Poder, Autoridad y las Cinco Funciones Gerenciales Clave

3 diciembre, 2025Administración de empresas y gestión de la innovaciónAdministración, autoridad, Empowerment, funciones gerenciales, gestión, organizacion, Planeacion, poderwiki

Autoridad y Poder en la Gestión Organizacional

La comprensión de la autoridad y el poder es fundamental en la administración. A continuación, se definen estos conceptos esenciales:

Poder: Capacidad que tienen los individuos o grupos para inducir o influir en las creencias o acciones de otras personas o grupos.
Autoridad: Derecho, inherente a un cargo, de ejercer discrecionalidad en la toma de decisiones que afectan a otros.

Tipos de Poder

Aun cuando existen muchos fundamentos del poder, el que se analizará Seguir leyendo Fundamentos de la Administración: Poder, Autoridad y las Cinco Funciones Gerenciales Clave →

Fundamentos Esenciales de Administración, Contabilidad y Evaluación de Inversiones

25 noviembre, 2025Economía financiera y actuarialAdministración, Contabilidad, Finanzas, gestión, Inversión, organizacionwiki

Organización, Gestión y Administración

Conceptos Fundamentales

Organización

Conjunto de elementos relacionados entre sí para conseguir unos fines (Personas, metas, tareas, administración).

Gestión

Coordinación de personas y recursos materiales para el logro de unos objetivos.

Fases de la Gestión

Planificación: Determinar qué, cómo, dónde y quién.
Organización: Definir las actividades necesarias para alcanzar los objetivos y agruparlas en departamentos. Asignar grupos de actividades a un administrador. Seguir leyendo Fundamentos Esenciales de Administración, Contabilidad y Evaluación de Inversiones →

Modelos de Gestión y Eficiencia en la Administración Pública: De los Sistemas Organizacionales a la NGP

20 noviembre, 2025Administración y gestión de empresas hotelerasAdministración, Eficacia, eficiencia, Gestión Pública, NGPwiki

Sistemas Organizacionales y Dimensiones de la Gestión

La gestión de una organización se estructura a través de diversos sistemas interconectados, cada uno con un aspecto, un objetivo (O) y una medida (M) específicos:

Dimensiones Clave de los Sistemas Organizacionales

Sistema Tecnológico (S.Tec)

Aspecto: Tecnológico-económico o transformador de valores, en términos reales y monetarios.
Objetivo (O): Eficiencia técnico-económica (relación: salidas/entradas).
Medida (M): Productividad y rentabilidad. Seguir leyendo Modelos de Gestión y Eficiencia en la Administración Pública: De los Sistemas Organizacionales a la NGP →

Conceptos Esenciales de Estrategia, Planificación y Teorías de la Administración

7 noviembre, 2025Administración de empresas y gestión de la innovaciónAdministración, Balanced Scorecard, Estrategia empresarial, planificación estratégica, teorías administrativaswiki

Fundamentos de la Estrategia y la Planificación

Definiciones Clave

Estrategia: Es el arte de dirigir operaciones militares o el plan para dirigir un asunto. Una estrategia se compone de una serie de acciones planificadas que ayudan a la toma de decisiones.

Estrategia en la Administración: Se asocia con decisiones y criterios que orientan a la organización hacia sus objetivos. La selección de estrategias define las actividades para generar mejoras.

Planificación Estratégica: Es una herramienta Seguir leyendo Conceptos Esenciales de Estrategia, Planificación y Teorías de la Administración →

Fundamentos de la Administración Moderna: Proceso, Ética y Estrategia Organizacional

20 octubre, 2025Administración de empresas y gestión de la innovaciónAdministración, ética empresarial, Henry fayol, misión y visión, Proceso administrativowiki

Fundamentos de la Administración: Definiciones Clave

La administración, como disciplina esencial para el logro de objetivos organizacionales, ha sido definida por múltiples expertos a lo largo de la historia:

Koontz y O’Donnell: La dirección de un organismo social y su forma efectiva de alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes.
George Terry: La Administración consiste en lograr un objetivo predeterminado mediante el esfuerzo ajeno.
Hitt, Black y Porter: Proceso Seguir leyendo Fundamentos de la Administración Moderna: Proceso, Ética y Estrategia Organizacional →

Conceptos Clave de la Administración Moderna y Estrategias Organizacionales

31 julio, 2025Administración de empresas y gestión de la innovaciónAdministración, estrategia corporativa, gestión empresarial, Recursos humanos, teorías organizacionaleswiki

Conceptos Fundamentales de la Administración

Orígenes y Enfoque Clásico

Primeros roles de trabajo

Caza, pesca y recolección.

Autor de «La riqueza de las Naciones»

Adam Smith (obra publicada en 1776).

División del trabajo

Separación de los trabajos en tareas específicas y repetitivas.

Revolución Industrial

Manufactura de productos en fábricas.

Enfoque Clásico

Se desarrollan reglas y principios que podían enseñarse y utilizarse en diversos escenarios. Incluye:

Administración Científica: Método Seguir leyendo Conceptos Clave de la Administración Moderna y Estrategias Organizacionales →

Conceptos Fundamentales de Administración y Gerencia: Principios Clave para el Éxito Organizacional

24 julio, 2025Administración de empresas y gestión de la innovaciónAdministración, conceptos, gerencia, habilidades administrativas, Planeacion, principios, toma de decisioneswiki

Conceptos Clave en Administración y Gerencia

Este documento recopila definiciones esenciales y principios fundamentales de la administración, abarcando desde las habilidades gerenciales hasta los procesos de planeación, toma de decisiones y estructura organizacional.

Definiciones Fundamentales

Empresa: Se refiere a las compañías comerciales, dependencias gubernamentales, hospitales, universidades y otras organizaciones.
Todos los administradores: Llevan a cabo funciones administrativas.

Las 4 Habilidades Seguir leyendo Conceptos Fundamentales de Administración y Gerencia: Principios Clave para el Éxito Organizacional →

Fundamentos Esenciales de la Administración: Planificación y Organización Empresarial

15 julio, 2025Gestión de empresasAdministración, Estrategia, estructura organizacional, gestión empresarial, organizacion, Planificación, Principios de administraciónwiki

Introducción a la Administración

Planificación

Es el proceso por el cual se obtiene una visión del futuro, en donde es posible determinar y lograr los objetivos, mediante la elección de un curso de acción.

La planificación implica:

Definir una meta
Establecimiento de una estrategia
Desarrollo de planes

[Para planificar se debe tener en claro lo que se quiere lograr: son planes de acción para alcanzar un objetivo o meta.]

Principios de la Planificación

Flexibilidad: Ser adaptable a las condiciones Seguir leyendo Fundamentos Esenciales de la Administración: Planificación y Organización Empresarial →

Fundamentos de la Administración Empresarial: Roles, Habilidades y Conceptos Clave

14 julio, 2025Administración de empresas y gestión de la innovaciónAdministración, gestión empresarial, habilidades gerenciales, roles del administradorwiki

Conceptos Fundamentales de la Administración

¿Qué es un administrador?

Es una persona con visión, capaz de aplicar y desarrollar todos los conocimientos de planeación, organización, dirección y control empresarial.

Habilidades Esenciales del Administrador

¿Cuáles son los tres tipos de habilidades al administrar?

Habilidad técnica
Habilidad humana
Habilidad conceptual

¿En qué consiste la habilidad técnica?

Consiste en utilizar todos los conocimientos técnicos adecuados.

¿Cuál es la habilidad Seguir leyendo Fundamentos de la Administración Empresarial: Roles, Habilidades y Conceptos Clave →

Fundamentos de la Administración Moderna: Procesos, Gestión y Estrategias Empresariales

2 julio, 2025Administración de empresas y gestión de la innovaciónAdministración, gestión empresarial, procesos administrativos, Recursos humanoswiki

Conceptos Fundamentales de la Administración

La administración es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar un conjunto de actividades o funciones de forma secuencial.

Planear: Consiste básicamente en elegir y fijar las misiones y objetivos de la organización.
Organizar: Consiste en determinar qué tareas hay que hacer, quién las hace, cómo se agrupan, quién rinde cuentas a quién y dónde se toman las decisiones.
Dirigir: Es el hecho de influir en los individuos para que contribuyan Seguir leyendo Fundamentos de la Administración Moderna: Procesos, Gestión y Estrategias Empresariales →