Archivo de la etiqueta: organización empresarial

El Proceso Administrativo en la Empresa: Funciones Clave y Estructura Organizacional

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , , , ,

El Proceso Administrativo en la Empresa

Proceso administrativo: Es el conjunto de funciones y actividades que efectúa la administración de la empresa, orientada al logro de sus fines y objetivos.

Funciones de la Administración

Las funciones de la administración son el conjunto de responsabilidades pertenecientes al ejercicio de la administración de una empresa. Estas funciones se pueden clasificar en cuatro grupos principales:

  • Planificación
  • Organización
  • Gestión o Dirección
  • Control

Estas funciones Seguir leyendo El Proceso Administrativo en la Empresa: Funciones Clave y Estructura Organizacional →

Proceso Administrativo: Funciones, Planificación, Gestión y Control Empresarial

Gestión de empresas, , ,

1. Proceso de Administración

Para conseguir los objetivos fijados por la empresa, el director debe tomar decisiones continuamente. Estas decisiones deben ser lo más acertadas posibles, y se debe realizar un seguimiento de las mismas.

Tanto la toma de decisiones como el control se realizan siguiendo una serie de fases denominadas funciones de administración.

El proceso de administración es igual al conjunto de funciones de administración.

Funciones del Administrador

Proceso Administrativo: Fases, Organización y Comunicación

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Fases del Proceso Administrativo

Mecánica: Dirección y Control

Dirección: Implica liderar un equipo de trabajo, proporcionando pautas específicas para lograr los resultados esperados, estimulando el sentido de pertenencia de todos los empleados de la organización.

Control: Su finalidad es medir y evaluar los procesos administrativos llevados a cabo en la organización, identificando debilidades y oportunidades con el fin de tomar medidas correctivas y establecer un plan de mejora.

Dinámica: Planeación Seguir leyendo Proceso Administrativo: Fases, Organización y Comunicación →

Estructura Organizacional Empresarial: Funciones, Diseño y Teorías Clave

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La Empresa como Organización y Estructura Organizativa

La organización es un conjunto de recursos humanos y materiales que se interrelacionan y coordinan sus esfuerzos para la consecución de sus objetivos.

La estructura organizativa surge cuando existe una división del trabajo, fruto de la cual, se distribuyen las tareas entre los trabajadores. Ésta no aparece espontáneamente sino que sigue el siguiente proceso lógico:

  1. Actividades que se van a llevar a cabo para conseguir los objetivos.
  2. Agrupar Seguir leyendo Estructura Organizacional Empresarial: Funciones, Diseño y Teorías Clave →

El Proceso Administrativo y sus Funciones Clave en la Empresa

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Proceso de Administración

Conjunto de funciones y actividades que efectúa la administración de la empresa, orientadas al logro de los fines y objetivos de la misma. Este proceso se compone de dos fases principales:

Estructura Organizacional Empresarial: Principios, Tipos y Departamentalización

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Principios de la Organización Empresarial

Los principios fundamentales que rigen la organización de una empresa son:

Evolución de las Teorías de Organización Empresarial y Estrategias Competitivas

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Evolución de las Teorías de la Organización Empresarial

Escuela Clásica

Objetivo: Búsqueda de la máxima eficiencia de la empresa, traducida en la maximización de su rentabilidad. Concepción formalista de la empresa.

  • Visión mecánica del operario: El operario es fuerza de trabajo.
  • División del trabajo en mental y físico.
  • Motivación del personal solo por recompensas económicas.
  • Actitud pragmática.

Autores clave: Taylor, Gantt, H. Ford, Fayol, Max Weber.

Escuela del Desarrollo de la Organización Seguir leyendo Evolución de las Teorías de Organización Empresarial y Estrategias Competitivas →

Glosario de Administración de Empresas: Conceptos Clave y Mejores Prácticas

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Glosario de Administración de Empresas: Conceptos Clave

Recursos Humanos

P. Formación: Son todas las actividades formativas que la empresa ofrece para que sus trabajadores puedan desarrollar las actividades necesarias para realizar su trabajo de manera eficiente. Estas actividades pueden ser organizadas por la propia empresa o a través de empresas externas contratadas.

E. Ágil: Grupo de personas de diferentes disciplinas que trabajan juntas para desarrollar un producto o servicio de forma iterativa Seguir leyendo Glosario de Administración de Empresas: Conceptos Clave y Mejores Prácticas →

Principios Clave de la Administración y Organización Empresarial: De Taylor a la Actualidad

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Principios Fundamentales de la Administración: Taylor, Fayol y Mayo

Taylor y la Administración Científica

Los principios más destacados de la teoría de Taylor son:

Impuestos, REF y Organización Empresarial en Canarias: Claves para el Éxito

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Impuestos Directos e Indirectos: Una Visión General

1. Gravan la renta o la riqueza de las personas y empresas en función de sus circunstancias económicas y familiares.

Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF)

IRPF: Es un impuesto directo, personal y progresivo que grava la renta que obtienen las personas físicas. Se trata de un impuesto directo, ya que las rentas percibidas por cada persona constituyen una manifestación de su nivel económico.

Hecho imponible: Está constituido Seguir leyendo Impuestos, REF y Organización Empresarial en Canarias: Claves para el Éxito →