Archivo de la etiqueta: gestión empresarial

Productividad, RRHH e Inventarios: Claves Empresariales

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , , ,

Conceptos Fundamentales de Gestión Empresarial

Productividad

La Productividad es la relación obtenida entre la producción y los factores empleados para su producción.

PRODUCTIVIDAD = PRODUCCIÓN OBTENIDA / FACTORES EMPLEADOS

Tipos de Productividad

Conceptos Clave en Administración: Organización, Dirección y Liderazgo

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Capítulo IV: Organización

Con frecuencia se dice que las personas capaces pueden lograr que cualquier patrón organizacional produzca buenos resultados. Un rol organizacional que tenga significado para las personas debe incluir:

  1. Objetivos verificables,
  2. Una idea clara de los principales deberes o actividades, y
  3. Un área sobreentendida de discrecionalidad o autoridad.

En este sentido, se piensa en la organización como:

  1. La identificación y clasificación de las actividades requeridas,
  2. El agrupamiento Seguir leyendo Conceptos Clave en Administración: Organización, Dirección y Liderazgo →

Fundamentos de Administracion y Gestion para Clinicas Dentales

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Conceptos Fundamentales de Administración

Administración: Proceso que busca, por medio de la planificación, organización, ejecución y el control de los recursos, darles un uso más eficiente para alcanzar los objetivos de una institución.

Importancia, Beneficios y Ventajas de la Administración

Definiciones Clave en el Mundo de la Empresa

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Teorías sobre el Empresario

Adam Smith: Empresario individual, propietario del capital y medios de producción.

Knight: El principal papel del empresario reside en asegurar las rentas de los factores productivos soportando el riesgo de la actividad económica de la empresa. El empresario adquiere los factores de producción a un precio cierto y conocido, y tiene que hacer previsiones futuras sobre la demanda que es incierta tanto en la cantidad que podrá vender como en el precio al que lo podrá Seguir leyendo Definiciones Clave en el Mundo de la Empresa →

Gestión de la Calidad de Servicio: Conceptos Clave y Enfoque al Cliente

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Concepto de Calidad de Servicio

La CALIDAD DE SERVICIO (Crosby, 1979) ha generado abundante literatura en los últimos años. Aunque la cantidad de información pueda hacer pensar que es un concepto nuevo, desde sus orígenes, el ser humano ha tratado de corregir y mejorar en diversas áreas, ya sean deportivas, económicas o sociales. La calidad asociada a las organizaciones empresariales ha sufrido una importante evolución en las últimas décadas.

La calidad es el sello de garantía que la empresa Seguir leyendo Gestión de la Calidad de Servicio: Conceptos Clave y Enfoque al Cliente →

Estructura y Departamentalización en Empresas

Administración y dirección de empresas (ADE), , , , , , ,

Criterios de Departamentalización

El proceso de división y agrupación de actividades y trabajadores en unidades específicas se denomina departamentalización, y las divisiones que surgen de este proceso se conocen como unidades organizativas o departamentos, favoreciendo la organización y facilitando la coordinación:

  1. Departamentalización funcional: Las actividades se agrupan según las funciones básicas de la empresa. Cada unidad puede subdividirse.
  2. Departamentalización geográfica: Cuando Seguir leyendo Estructura y Departamentalización en Empresas →

Fundamentos Empresariales: Objetivos, Factores Clave, RSE y Ética Corporativa

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Objetivos de la Empresa en el Contexto Actual

El objetivo tradicional de la empresa es la obtención del máximo beneficio. Para ello, la empresa ha de procurar conseguir los máximos ingresos por la venta de sus productos con los mínimos costes. Sin embargo, existen diversos factores que cuestionan este objetivo clásico:

Fundamentos de Gestión Empresarial: Recursos Humanos, Producción y Aprovisionamiento

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1. La Gestión de los Recursos Humanos

Los recursos humanos son la fuerza de trabajo de las empresas; son las personas que forman la organización empresarial y aportan las competencias profesionales. La gestión de los recursos humanos es el conjunto de decisiones, acciones y políticas relacionadas con el elemento humano de la empresa, encaminadas a mejorar la productividad y competencia de la misma. Los recursos humanos se convierten en la variable más enriquecedora con la que cuentan las empresas, Seguir leyendo Fundamentos de Gestión Empresarial: Recursos Humanos, Producción y Aprovisionamiento →

Claves del Proceso Administrativo: Planificación, Organización, Dirección y Control Empresarial

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El proceso administrativo es el conjunto de funciones y actividades que coordinan los elementos materiales y humanos de la empresa dentro de un entorno para la consecución de unos fines y objetivos que han sido establecidos.

Planificación Estratégica en la Empresa

La planificación consiste en fijar unos objetivos a partir del punto de partida de la empresa, establecer unas estrategias y políticas para conseguirlos, teniendo en cuenta los recursos disponibles.

Evaluación Situacional

Contexto Externo

El Seguir leyendo Claves del Proceso Administrativo: Planificación, Organización, Dirección y Control Empresarial →

Claves de la Estrategia y Gestión Empresarial: Conceptos y Herramientas Esenciales

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Fundamentos de la Estrategia Empresarial

Misión

Define, principalmente, cuál es nuestra labor o actividad en el mercado. Además, se puede completar haciendo referencia al público hacia el que va dirigido y con la singularidad mediante la cual desarrolla su labor o actividad.

Visión

Es una declaración o manifestación que indica hacia dónde se dirige una empresa o qué es aquello en lo que pretende convertirse en el largo plazo.

Modelo SMART de Objetivos

El Modelo SMART es un acrónimo que establece Seguir leyendo Claves de la Estrategia y Gestión Empresarial: Conceptos y Herramientas Esenciales →